| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 15/10/2015 |
| Categoría | Dirección y Coordinación |
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% de respuesta: 88,98%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Establecer y fundamentar, de acuerdo con las directrices de la Organización, la línea de pensamiento de Manos Unidas. Elaborar los estudios e informes que le solicite la Organización. Colaborar en la elaboración de los materiales de la Organización. Organizar y participar en charlas, seminarios, cursos, coloquios y conferencias.Colaborar con los departamentos del área de Educación para el desarrollo y el resto de los departamentos. Dirigir el archivo-biblioteca de Documentación y la web de recursos. Coordinar los distintos grupos de trabajo que dependen del departamento. Coordinar, dirigir y motivar a las personas de su equipo. Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa Salario según baremo de la Organización. |
| Perfil/Requisitos |
PERFIL: Título Universitario Superior y/o Estudios de postgrado en Teología y/o Doctrina Social de la Iglesia. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Experiencia en elaborar, redactar y corregir textos. Capacidad para analizar y elaborar información sobre temas relacionados con la cooperación, el desarrollo y las relaciones Norte-Sur. Capacidad de comunicación y facilidad para hablar en público. Sintonía con los criterios de la Organización. Nivel medio/alto de inglés. SE VALORARÁ Experiencia en el campo de la educación para el desarrollo en general y específicamente en el campo de la sensibilización. Experiencia en el campo de las ONG. Alta motivación personal Disponibilidad para viajar. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal |
| Distrito/Barrio | |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
| Fecha de inicio | 02/10/2015 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
