ONG: Clasifica las candidaturas que recibes
30/07/2009
Compárte
en las redes sociales
¿Por qué continúa como pendiente una oportunidad a la que me apunté hace mucho?no me aceptaron ?
Las personas que buscan voluntariado o empleo merecen una respuesta.
Como sabes, cuando te apuntas en alguna de las oportunidades que las ONG publican en hacesfalta.org, tú puedes dar seguimiento a tus candidaturas en tu zona como particular.
Existen 3 posibles estados de tus candidaturas: Pendiente . Significa que la ONG todavía no ha terminado de revisar los intereses recibidos. Preseleccionado . Continúas en el proceso de selección. No aceptado . La organización ha encontrado a otros candidatos que se ajustan mejor al perfil buscado.
Con estos indicadores las ONG pueden mantenerte al tanto de tu situación en su proceso de selección. Si algunas de las oportunidades a las que te apuntaste desde hace mucho tiempo aún permanecen como Pendiente o Preseleccionado , esto se debe a las siguientes razones:
La ONG ha cubierto ya el puesto o el voluntariado que había ofrecido y no ha terminado de clasificar debidamente todos los intereses que recibió, marcándolos como no aceptados para señalar que el proceso ha finalizado.
En el caso de algunas oportunidades de voluntariado, las ONG a veces dejan sin clasificar los intereses para tenerlos como base de datos disponibles para cuando, en un futuro, volvieran a buscar personas voluntarias.
Esto no es necesario, pues siempre pueden volver a cambiar el estado de un interés clasificado, por ejemplo, de no seleccionado a seleccionado, por lo que no hay necesidad de dejarlos pendientes para mantenerlos como base de datos.
Es realmente importante que las ONG realicen la clasificación de los intereses que reciben tanto en oportunidades de voluntariado como de empleo remunerado. Primero como cortesía y respeto hacia las personas que se han interesado en colaborar en su organización. Segundo como muestra de formalidad en sus procesos de selección.
Hacesfalta.org proporciona las herramientas necesarias para que los procesos de selección se den de manera fluida y gratificante para ambas partes. Sin embargo, dentro de ciertos límites, no podemos obligar a nadie a utilizarlas adecuadamente.
Queremos animar a todas las ONG a utilizar las herramientas de clasificación para informar a las personas interesadas de su estatus en el proceso de selección. Demos ejemplo de responsabilidad y seamos consecuentes con nuestro papel como entidades del tercer sector.
Fundación Hazloposible
|
secciones:
Voluntariado
,
Empleo en el sector social
Compárte
en las redes sociales
Comentarios de esta noticia
