Innovar, plantearse nuevas formas de hacer las cosas o perder el miedo a arriesgar son algunos de los retos que afrontan las ONG en un momento en el que muchas piensan que lo prioritario ahora es buscar financiación para sobrevivir.

Un estudio de 2011 encontró que el programa de la RSC de una empresa no sólo puede aumentar la moral interna de los empleados y su eficiencia, sino que también representa hasta el 40% de su reputación

El nuevo modelo de relación entre empresa y ONG requiere un nuevo lenguaje, ya que no está basado en las donaciones, sino en la misión y la corresponsabilidad. Es la reflexión de Fernando Vidal, profesor de la Universidad Pontificia de Comillas.

Os acercamos nuestras impresiones sobre la charla que se celebró hace unos días en el CaixaForum de Madrid sobre la colaboración entre empresas y ONG, de la mano del Instituto de Innovación Social de ESADE

Los programas internacionales de voluntariado corporativo requieren anticipación y una preparación minuciosa, te damos unas pistas para este verano

El programa de voluntariado corporativo de Iberdrola se internacionaliza con un Portal en inglés dirigido a su plantilla en EEUU y Reino Unido

Comparamos los dos últimos estudios realizados sobre la situación del voluntariado corporativo en España: el del Observatorio de VC y el del Club de Excelencia en Sostenibilidad

Starbucks avanza en su proyecto de construcción de comunidad uniendo a su plantilla y su clientela en experiencias de voluntariado

Interesante publicación sobre las motivaciones de los voluntarios corporativos, tema sobre el que se han publicado pocos artículos, aunque es uno de los puntos claves en su gestión

Analizamos el estudio sobre de la situación mundial del voluntariado corporativo elaborado por el Global Corporate Volunteer Council y  nos preguntamos si realmente el VC sigue avanzando a pesar de la crisis

Muchas empresas en los últimos años se han incorporado al voluntariado corporativo internacional, ¿cómo afrontar estos programas?

Desde Fundación Hazloposible intentamos avanzar algunas de las claves del voluntariado corporativo en el año que acabamos de iniciar.

Dos empresas comparten su forma de entender y fomentar el voluntariado corporativo, esperemos que animen a otras empresas a trabajar en este campo

La semana pasada se presentó el segundo informe sobre la Situación del Voluntariado Corporativo en España elaborado por el Observatorio de Voluntariado Corporativo

En este trabajo Junior Achievement intenta cuantificar los diferentes beneficios que se derivan del voluntariado corporativo para la empresas. Las ganancias son múltiples, ¡las empresas deben apostar por el voluntariado!

Seguimos con el empeño de llevar el voluntariado a todos los rincones, de que existan opciones para participar dónde, cómo y cuándo cada persona decida y de aunar esfuerzos en la generación de soluciones para problemas cada vez más complejos.

Un año más Codespa convoca sus premios a la Empresa Solidaria donde se reconoce públicamente a aquellas entidades y personas que se comprometen con el desarrollo social como parte de su trabajo.

La nueva red social Wayangels, que aspira a ser un "referente para personas solidarias", pone en contacto usuarios que intercambian amistad, pero también proyectos humanitarios y ayuda para financiarlos.

Trabajar en una ONG no es o no debería ser lo mismo que hacerlo en cualquier otro sector.

Tienes alguna máquina que no utilices y quieras tirar? Ponte en contacto con Banco de Recursos, ONG que recoge y distribuye recursos como ordenadores o máquinas de coser a quien más los necesita y fomenta nuevos proyectos en el sur.

Es un proyecto de inserción laboral para personas sin hogar, que favorece la producción sostenible de alimentos y protege la biodiverdiad, y que te acerca productos frescos y ecológicos de una manera fácil y cómoda.

Los cambios se generan desde dentro, contagiando, regulando, invitando y dialogando. En hacesfalta.org estrenaremos sección inclusiva para empresas.