País | España |
Provincia | Madrid |
Fecha límite Inscripción | 23/03/2015 |
Categoría | Infancia, juventud y familia |
% de respuesta: 97,1980%
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Inicio 24/03/2015 |
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
Fundación Tomillo desarrolla desde el año 2005 proyectos de Aprendizaje Servicio Solidario donde estudiantes de entre 15 y 17 años de electricidad, realizan revisiones eléctricas gratuitas y asesoramientos sobre eficiencia energética en domicilios. Necesitamos personas jóvenes con iniciativa y ganas de acompañar a los adolescentes en su voluntariado, serán acciones puntuales donde se acompañará a los jóvenes dos días en semana en horario de mañana. La persona que acompañe será la persona que observe el desempeño del joven en su labor, que le pueda echar una mano en las relaciones sociales con sus clientes y que le ayude con sus habilidades sociales. No hace falta que sepa de electricidad sino que tenga ganas de ayudar a un joven en cómo comportarse socialmente. Después de cada acompañamiento, la persona voluntaria dará una evaluación al equipo educativo donde contará, de la manera mas objetiva posible, la actuación de los jóvenes estudiantes en su labor como electricistas en los domicilios. Estos acompañamientos se realizarán en el distrito de Usera y Villaverde. |
Perfil | Persona joven, con iniciativa, comprometida, gusto por el trato con adolescentes, estudiantes de grado, ciclo formativo o no, que les interese el campo de la educación en valores y la participación ciudadana |
Adecuado para | Adultos |
Subcategorías | Actividades de formación/Educación |
Aficiones/Pasiones | Otras |
Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Municipio | Madrid |
Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Martes ,Jueves. Horario: Mañanas. |
Fecha límite de inscripción | 23/03/2015 |
Nº de vacantes | 4 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.