Ofertas de empleo


Técnicos/as de intermediación laboral

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 27/12/2009
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 55,26%
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Descripción

Descripción
Funciones:
-Intermediación laboral
-Prospección, captación y fidelización empresarial
-Diseño e implementación de estrategias de divulgación de Responsabilidad Social Corporativa orientadas a la contratación de drogodependientes
-Gestión de Bolsa de Empleo
-Captación y ofrecimiento de ofertas laborales
-Gestión de la colocación y seguimiento en el empleo del colectivo de drogodependientes
-Organización y realización de acciones grupales y talleres formativos.
-Participación en debates propuestos por el programa.
-Realización de aportaciones para la optimización de la metodología y resultados del programa.
-Realización de informes y memorias.
-Uso de procedimientos de calidad de la entidad en la realización del servicio.
-Participación en reuniones y jornadas de formación de la entidad.
-Coordinación con otras entidades sociales.
-Comunicación y colaboración con los equipos de trabajo de la red y con la coordinación del proyecto.
Perfil/Requisitos Requisitos:
-Psicología, Pedagogía o Sociología.
-2 años de experiencia acreditada en Intermediación laboral con empresas al objeto de facilitar el acceso laboral al colectivo de drogodependientes
-Abstenerse candidaturas que no cumplan con los requisitos especificados

Perfil:
-Capacidad para diseñar e implementar talleres grupales. Conocimiento y experiencia en acciones formativas de empleo.
-Conocimiento del mercado laboral local y su dinámica.
-Conocimiento de recursos de empleo locales y por Internet.
-Perspectiva de género.

Competencias:
-Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, tolerancia a las tensiones, capacidad de planificación y organización, iniciativa, tenacidad, motivación y adaptabilidad.
Tipo de contrato
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Experiencia mínima
Fecha de inicio 04/01/2010
Nº de vacantes 2
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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