País | España |
Provincia | Salt - Girona |
Fecha límite Inscripción | 21/05/2014 |
Categoría | Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 100,00%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Horari: 40 h setmanals de dilluns a divendres. Es pot treballar en caps de setmana a compensar en còmput anual d’hores. |
Perfil/Requisitos |
La formació requerida: - Preferentment diplomats/des o llicenciats/des en Educació Social, Treball Social, Pedagogia, Psicologia o Sociologia. - Es valorarà formació i coneixements relacionats amb el treball comunitari, promoció participació social del veïnatge i associacions, la convivència, l’espai públic i la immigració. Es valorarà formació i coneixements relacionats amb el treball amb joves, infants i famílies. Competències i requeriments: -Competència en disseny, execució i avaluació de projectes comunitaris de promoció i suport a grups i organitzacions i d’intervenció socioeducativa i de convivència a l’espai públic. - Experiència en processos de recerca acció participada i promoció comunitària (diagnòstic comunitari, anàlisi de xarxes socials, planificació estratègica i acció comunitària, tallers de creativitat social). - Capacitat relacional, de lideratge i de gestió d’equips de treball amb professionals i associacions. - Responsabilitat i capacitat d’organització. Dinamisme i autonomia en al resolució de problemes. - Es valorarà coneixement del territori. - Es valorarà competència en gestió de conflictes i mediació. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Tipo de contrato | |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Experiencia mínima | |
Fecha de inicio | 25/05/2014 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.