| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 30/05/2014 |
| Categoría | Gestión de Proyectos, RRHH/Gestión de personas |
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% de respuesta: 53,26%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
• Justificación de proyectos y subvenciones. • Facturación: apoyo en la gestión de recibos y remesas bancarias, emisión de certificados de donación y recepción de fondos, gestión de cobros, gestión de ayudas y becas. • Nóminas, seguros sociales, contratos, incidencias y gestión de procesos de RRHH: formación y Fundación Tripartita, gestión de Cvs., etc. • Apoyo en contabilidad: asientos, conciliaciones, gestión de la documentación contable, etc. Todo ello bajo las instrucciones y criterios de los responsables de Admón y RRHH, a los que dará soporte, y coordinándose con las diversas áreas de administración (laboral, gestión de subvenciones y convenios, compras, etc.), garantizando la continuidad del proceso. |
| Perfil/Requisitos |
• Amplia formación en gestión administrativa. Se valorará especialmente, los conocimientos y experiencia adquiridos en ENLs. • Experiencia en justificación de subvenciones y contratos con AA.PP, y gestión de personal. • Experiencia en gestión de nóminas, seguros sociales, Contrat@, Tripartita, etc. • Ofimática, especialmente hojas de cálculo. • Amplio conocimiento de programas de gestión (Dynamic Nav, SAGE, etc..). • Persona metódica y ordenada, capaz de trabajar bajo presión y orientada al compromiso social. Para poder inscribirse a la oferta, pincha en "me interesa esta oportunidad" |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal |
| Tipo de contrato | |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 28/04/2014 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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