Ofertas de empleo


Responsable de alianzas con empresas

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 14/05/2014
Categoría Comunicación y Marketing, Fundraising
% de respuesta: 78,18%
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Descripción

Descripción
1. Llevar a cabo la estrategia y plan anual de acción en materia de captación y fidelización de grandes donantes (empresas, fundaciones, corporaciones, major donors ) bajo la dirección y supervisión del Director de alianzas con empresas.
2. Búsqueda y contribución de fondos.
3. Liderar la interlocución con las empresas asignadas y la preparación y presentación de propuestas, asistencia a reuniones, respuesta a solicitudes de colaboración, etc.
4. Coordinar junto con el área de programas la cartera de proyectos y la formulación de propuestas a ofrecer a empresas de acuerdo con la estrategia programática de la Organización en cuanto a prioridad de países y temáticas.
5. Coordinar junto con el área de programas la adecuada ejecución de los proyectos en marcha y el reporting al donante.
6. Colaborar en la definición de los procesos y procedimientos del área, asegurando su cumplimiento: site de empresas de la web, presentaciones, modelos de acuerdos de colaboración, matriz de valoración de oportunidades, etc.).
7. Coordinar junto con el área de sensibilización, el diseño y producción de los materiales de captación y fidelización de grandes donantes, para garantizar la coherencia de marca y mensajes.
8. Coordinar junto con el área de sensibilización las acciones de visibilidad y cobranding en el marco de las relaciones con las empresas.
9. Fomentar el desarrollo profesional de las personas a su cargo en el área, velando por su adecuada formación y motivación.
10. Participar en los grupos y foros de RSC de empresas en España para el establecimiento de contactos así como promover el conocimiento de PLAN entre las empresas (SERES, Corresponsables, Observatorio de RSC, etc.).
11. Interactuar con el resto de áreas de Plan España para dar respuesta a las necesidades surgidas en las materias propias de su área.
12. Coordinar la relación con el International Headquarters y resto de oficinas de Plan Internacional, así como participar en los grupo de de trabajo de Plan a nivel internacional.
Perfil/Requisitos Capacidad de comunicación, planificación y organización, toma de decisiones, resolución de conflictos, capacidad de negociación, orientación al donante y orientación de resultados.

• Inglés nivel negociación. Se realizará prueba.
• Ofimática alto
• Dilatada experiencia en gestión de Bases de datos y CRM

Experiencia necesaria:
- Experiencia mínima de 5 años en captación de fondos de empresas y fundaciones.
- Conocimiento programático de Cooperación al desarrollo.
- Experiencia en ventas en empresas del sector privado.

Formación requerida: Titulación superior. Formación en Marketing y técnicas de captación de fondos, formación en cooperación, RSC y marketing social.

** Imprescindible absoluta disponibilidad para viajes de larga distancia, especialmente a Latinoamérica. Aproximadamente el 60% del tiempo.


Competencias Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Tipo de contrato
Duración Sin especificar
Salario Más de 30.000 € bruto/anual
Experiencia mínima
Fecha de inicio 01/06/2014
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 51

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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