La feina a realizar és:

• Definició i desenvolupament de les línies estratègiques de l’entitat en un territori.

• Planificació i gestió dels serveis del Casal en el territori

• Seguiment, supervisió i avaluació de projectes per a infants joves i  famílies en situació de risc social.

• Disseny i impuls de nous projectes i línies de treball a partir de la identificació de necessitats i oportunitats a nivell de barri.

• Direcció, desenvolupament i cohesió d’equips formats per persones voluntàries i contractades. Transmissió de valors, criteris d’intervenció i visió a l’equip.

• Representativitat institucional i treball en xarxa.

• Treball de proximitat i d’implicació amb la comunitat.

L'horari laboral és de 40 h setmanals.

 

La formació requerida:

• Diplomats/des o llicenciats/des, preferentment de l’àmbit social o educatiu.

• Es valorarà formació complementària en intervenció amb població en risc.

 Les competències i experiencia requerida són:                                                                            Experiència en responsabilitats directives i/o de coordinació de projectes/programes socioeducatius.

• Experiència en el disseny, seguiment i avaluació de projectes per a infants, joves i famílies en situació de risc social.

• Experiència en la interlocució i construcció d’aliances amb altres actors socials (veïns, entitats, serveis, administració).

• Es valorarà experiència en l’àmbit comunitari

• Capacitat d‘organització, visió estratègica i orientació a resultats.

• Habilitats per liderar, dirigir i desenvolupar equips de persones contractades i voluntàries

• Alta capacitat d’anàlisi i resolució de problemes, prospecció i adaptació als canvis.

• Persona dinàmica, amb iniciativa  i creativitat.

• Capacitat relacional i de comunicació amb una gran diversitat d’interlocutors.

• Alt compromís institucional.

• Domini del català i el castellà, parlat i escrit, i eines ofimàtiques.