• Realizar la coordinación general del proyecto al nivel de intervención.


• Realizar el contacto y coordinación con el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, el Centro Cívico, los Servicios Sociales,


• Educadores/as de Calle y los centros educativos de referencia de la zona.


• Reportar y coordinarse con el equipo de Save the Children de la delegación de Vitoria.


• Coordinar, gestionar y acompañar al equipo de educadores/as, monitores/as, voluntarios/as y prácticas.


• Realizar el seguimiento global de las actividades, intervención directa y participantes del proyecto.


• Planificar, dinamizar y evaluar el programa de actividades.


• Gestionar y preparar los espacios, equipamientos y materiales (didácticos y lúdicos).


• Realizar el seguimiento, informes y memorias técnicas y económicas del Proyecto.


• Realizar la atención directa a padres/madres/tutores-as.


• Cualquier otra tarea encomendada por su responsable.

 Requisitos de Formación:

• IMPRESCINDIBLE Titulación académica de grado medio o superior en el ámbito social (Magisterio, Educación,...).


• VALORABLE Titulación Homologada de “Monitor/a de OTL y/o Director/a de Actividades Juveniles” u equiparables.


• Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access… a nivel usuario.


• Imprescindible formación y conocimientos de Protección y Derechos de la Infancia.


• IMPRESCINDIBLE dominio fluido de los siguientes idiomas: Castellano y Euskera

Requisitos de Experiencia:

• IMPRESCINDIBLE conocimientos y experiencia profesional de al menos 2 años en:


• Programas socioeducativos y de intervencion social (Ámbito de la Educación No formal)


• Experiencia en Intervención con niños/as en situación de exclusión social o de riesgo de exclusión.


• VALORABLE experiencia en organizaciones del tercer sector.

Requisitos de Competencias:

• Actitud dinámica, motivadora , versatilidad y capacidad de adaptación a entornos (Multiculturales y lingüísticos).


• Responsabilidad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.


• Óptimas dotes de planificación y organización.


• Creatividad.


• Flexibilidad y Adaptación al cambio.


• Alta orientación a plazos y resultados.

Otros Requisitos:

1. Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión así como del Código de Conducta de la Organización.

2. Compromiso y conocimiento básico de Derechos de Infancia y la Convención sobre los Derechos del Niño.

3. Permiso de trabajo en España y/o Unión Europea.

4. Disponibilidad y flexibilidad según necesidades del proyecto.