En RAIS FUNDACIÓN abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir siete puestos de Orientadores Socio-laborales para la puesta en marcha del Servicio de Orientación Laboral para drogodependientes derivados por la red de Madrid-Salud.

RAIS FUNDACIÓN es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas en situación de exclusión social extrema, especialmente de las personas sin hogar, trabajando con ellas, impulsando los cambios sociales necesarios y movilizando a la ciudadanía, instituciones públicas y privadas y agentes sociales. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas, realizamos acciones de sensibilización y movilización social, participamos en redes de trabajo y buscamos activamente alianzas con otros actores sociales.

Funciones del puesto de Trabajo

Dependiendo de la coordinación del servicio, las tareas comunes principales serán las siguientes:

• Búsqueda de información y recursos

• Orientación laboral

• Información y asesoramiento para el autoempleo

• Intermediación e inserción laboral

• Definición de plan de integración laboral consensuado con los beneficiarios, así como el seguimiento del mismo

• Mejora de las competencias laborales de los beneficiarios (para el acceso y el mantenimiento del puesto de trabajo).

• Difusión pública en temas relacionados con el empleo

• Comunicación y relación con otras entidades y organizaciones relacionadas

• Coordinación con los centros de referencia: cada uno de los orientadores será referencia para un CAD/CCAD

Además de las tareas anteriores, que definen el ámbito general del trabajo, cada uno de los orientadores se responsabilizará de uno de los siguientes ámbitos:

- Una persona responsable de la línea de empleo protegido, cuyas tareas específicas serán:

? Incorporar en todos los espacios de búsqueda de empleo, liderados o no por él/ella, las claves relativas a la legislación, recursos... relativos al empleo protegido

? Mantener una información actualizada sobre:

? Legislación relativa a empleo protegido

? Recursos específicos a los que derivar sobre empleo protegido

? Mantener la búsqueda de ofertas de empleo protegido

? Será el asesor del equipo técnico en todo lo relativo a empleo protegido

- Una persona responsable de la gestión de la bolsa de empleo y la intermediación laboral, cuyas tareas específicas serán:

? Seguimiento y mantenimiento de la bolsa de empresas con las que se suscriben acuerdos

? Seguimiento del desempeño de las personas incorporadas, y transmisión de propuestas de trabajo al orientador de referencia de la persona

? Mediación entre empresa y persona beneficiaria, en caso de ser necesario

? Mantener informado al equipo técnico sobre oportunidades laborales, aspectos a tener en cuenta en cada una de las empresas con las que se suscribe un acuerdo

- Una persona responsable de la línea de autoempleo, cuyas tareas específicas serán:

? Incorporar en todos los espacios de búsqueda de empleo, liderados o no por él/ella, la información relativa a la legislación, recursos... relativos al autoempleo

? Liderar las entrevistas individuales de autoempleo

? Liderar el acompañamiento en el diseño, planificación, ejecución y evaluación de planes de autoempleo

? Mantener una información actualizada sobre:

? Legislación relativa a autoempleo

? Recursos específicos a los que derivar para ampliar formación sobre autoempleo

? Será el asesor del equipo técnico en todo lo relativo a autoempleo

- Una persona responsable de la planificación, diseño y evaluación de espacios de intervención específicos para jóvenes, cuyas tareas específicas serán:

? Realizar la incorporación de claves a trabajar en espacios grupales e individuales hacia el perfil de jóvenes drogodependientes

? Realizar la prospección de formaciones específicas para el perfil, así como ofertas públicas de contratos de aprendizaje o prácticas

- Una persona responsable de la búsqueda y gestión de ofertas de formación, cuyas tareas específicas serán:

? Seguimiento y mantenimiento de las ofertas de formación existentes en Madrid

? Seguimiento del desempeño de las personas incorporadas a las formaciones, y transmisión de propuestas de trabajo al orientador de referencia de la persona

? Mediación entre centro formador y persona beneficiaria, en caso de ser necesario

? Mantener informado al equipo técnico sobre oportunidades formativos detectadas

? Vincular a las empresas contactadas para realizar formaciones en el proyecto

- Una persona responsable de la incluir la perspectiva de género en el programa, cuyas tareas específicas serán:

? Asegurar la inclusión de la perspectiva de género en espacios grupales e individuales de orientación y acompañamiento

? Realizar espacios grupales e individuales específicos en perspectiva de género, igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar y la laboral

? Diseño de material divulgativo sobre perspectiva de género en el ámbito laboral

? Formar al resto de orientadores laborales en aspectos relacionados con la perspectiva de género

 

Perfil Profesional

Como requisitos IMPRESCINDIBLES:

• Titulado universitario medio o superior

• Experiencia acreditada de al menos 3 años en orientación socio-laboral con drogodependientes y desarrollada en los últimos 10 años. Adicionalmente, deberán acreditar un mínimo de 2 años de experiencia la línea específica a la que apliquen

• Conocimientos de informática nivel usuario o superior, entorno Windows

• Con capacidad para desplazarse a los centros de tratamiento

• Valorable: titulación oficial de idiomas (mínimo nivel intermedio)

Competencias

• Iniciativa y capacidad en la toma de decisiones

• Vocación de servicio

• Capacidad de comunicación y relación interpersonal

• Capacidad de trabajo en equipo

• Altas habilidades en resolución de conflictos

• Flexibilidad y adaptación al cambio.

Condiciones Laborales

• Jornada laboral completa, 37,5 horas semanales de promedio

• Tipo de contrato: por obra y servicio determinado

• Incorporación prevista: 1 de octubre de 2014

• Ubicación del puesto: Madrid

• Salario acorde con las tablas salariales de la organización