País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 30/09/2014 |
Categoría | Sensibilización, Legal jurídico |
% de respuesta: 82,32%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
EL PAPEL DEL RESPONSABLE DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE INFANCIA, Save the Children trabaja para fomentar las buenas prácticas y políticas que contribuyan a garantizar los derechos de los niños y niñas de para asegurar, que sus voces sean escuchadas y sus derechos respetados, tanto a nivel nacional como internacional. La Dirección de Sensibilización y Políticas de Infancia tiene como objetivo generar cambios sociales, políticos y económicos MISIÓN DEL PUESTO Contribuir a la planificación y ejecución de la estrategia de incidencia política de Save the Children España (SCE) e Internacional (SCI) a través de la investigación y análisis de la situación de la infancia orientadas al desarrollo de buenas prácticas y políticas que garanticen los derechos de los niños y las niñas. A través de: Funciones: |
Perfil/Requisitos |
Los interesados/as deben enviar su candidatura a: mgarcia@savethechildren.es ANTES del día 30/09/2014, indicando en el asunto: Responsable de investigación y análisis de políticas públicas de infancia. Las candidaturas cuyo contenido del ASUNTO sean OTROS O NO CUMPLAN LOS REQUISITOS descritos en la oferta, NO SERÁN CONSIDERADAS.
Requisitos de Formación: Requisitos de Experiencia: Requisitos de Competencias: Otros Requisitos: |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Más de 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Más de 5 |
Fecha de inicio | 12/10/2014 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.