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Director casa de familia villagarcía.

País España
Provincia Pontevedra
Fecha límite Inscripción 12/10/2014
Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos
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Descripción

Descripción
La Dirección es el órgano directivo de la Casa de Familia Aldaba. La misión del puesto será dirigir la gestión y el funcionamiento en los ámbitos de intervención educativa, de relación directa con la población atendida, de gestión de recursos humanos, de representación institucional y de gestión económica.

Funciones del Puesto:

•Ejerce la guarda legal de los/de las menores acogidos en la Casa, cumpliendo las instrucciones, directrices y resoluciones que el órgano gestor de este contrato dicte al respecto, asegurando este ejercicio en las mejores condiciones de acuerdo con lo dispuesto en la Ley orgánica 1/96, artículo 19 ( art. 172 del Código Civil )
•Vela por el cumplimiento de las leyes vigentes referidas a la protección de los/de las niños/as y adolescentes. Hacer cumplir el Proyecto Educativo de la Casa.
•Representa a la Casa de Familia Aldaba en la Comunidad y en la Administración.
•Dirige, planifica y coordina los servicios y programas de actuación de la Casa (talleres socioeducativos, actividades extraescolares...), las actuaciones del equipo educativo, así como la supervisión de las tareas del personal vinculado.
•Gestiona, en representación de Fundación Aldaba, adecuadamente tanto los recursos económicos como los materiales y de personal con el fin de proporcionar una idónea atención a los/a las residentes en la Casa.
•Coordina y optimiza los recursos humanos y materiales para conseguir la máxima eficacia en la prestación del servicio.
•Organiza las tareas y el personal: turnos de trabajo, vacaciones …
•Resolver los conflictos entre el personal
•Se responsabiliza de los sistemas de información y recogida de datos
•Proporciona apoyo técnico a los responsables de la Administración
•Garantiza la idónea elaboración de informes de los/de las niños/as y demás documentación pertinente y su remisión a los responsables del Servicio de Menores, manteniendo contactos con los técnicos
•Organización de las visitas familiares y las comunicaciones
•Supervisa las intervenciones del Equipo Educativo
•Acompañamientos de los/de las niños/as o adolescentes
•Mantiene reuniones con los tutores de la Casa de los niños y niñas así como con los equipos escolares
•Elabora conjuntamente con los tutores el Proyecto Educativo Individualizado de cada niño/a, y elabora evaluaciones periódicas del funcionamiento de la Casa y sobre seguimiento de los menores.
•Vela por el cumplimiento de los derechos de los usuarios/las y de sus proyectos educativos
•Organización de la Agenda de la Casa.
•Elabora la memoria anual de actividades
Específicamente la dirección de la Casa de Familia se reunirá periodicamente con la Responsable de la Delegación de Fundación Aldaba en Galicia para informar de la gestión económica y de recursos humanos de la Casa así como de la evolución de la atención a usuarios
Perfil/Requisitos Formación específica en Infancia y Protección, Adolescentes en conflicto social, Intervención con Infancia y Familia

Experiencia IMPRESCINDIBLE Coordinando Casa de Familia o recurso similar de atención a menores al menos durante 2 años.

Idiomas:
- Castellano
- Gallego (Hablado y escrito)

Conocimientos de Informática:

- Ofimática (medio).
- Redes sociales

OTROS REQUISITOS
•Habilidades personales para la gestión de personas y equipos.
•Habilidades de comunicación, de empatía y de vinculación.
•Capacidad técnica para la intervención con menores y familias
•Capacidad de gestión de recursos de atención social
•Flexibilidad horaria
•Disponibilidad para viajar
•Disponer de carnet de conducir y de coche propio


Competencias Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Dirección Gerencia
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 13/10/2014
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 18

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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