Ofertas de empleo


Director/a fundación

País España
Provincia A Coruña - A Coruña
Fecha límite Inscripción 03/10/2014
Categoría Dirección y Coordinación
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Descripción

Descripción

 


Seleccionamos a un/a Director/a de Fundación para a provincia de A Coruña que se responsabilizará de las siguientes funciones:                                                                                                                                 – Definición de estrategias y proyectos de nueva creación.

- Asegurarse del cumplimiento de los valores y líneas definidas por la entidad y por la optimización de los recursos.

- Se responsabilizará de la comunicación y el establecimiento de relaciones con los diferentes interlocutores (organismos públicas, colaboradores directos, entidades, etcétera).

- Potenciar la creación y la dinamización relaciones de colaboración con otras entidades e instituciones.

- Controlar la gestión económica y presupuesto de la Fundación,

- Velar por la calidad, diseño, ejecución y evaluación de los proyectos desarrollados por la Fundación.

 

Perfil/Requisitos

Fomación: Imprescindible formación universitaria en Empresariales y/o Economicas, Psicología, Trabajo Social o similar.


Experiencia de al menos 3 años en puesto similiar, gestionando y dirigiendo una Fundación.                                                                                                                                                              

Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Dirección Gerencia
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 30/09/2014
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 40

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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