Ofertas de empleo


Becario rrhh con certificado de discapacidad

País España
Provincia Esplugues de Llobregat - Barcelona
Fecha límite Inscripción 21/10/2014
Categoría RRHH/Gestión de personas, Becas / Prácticas
% de respuesta: 96,53%
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Descripción

Descripción

 Para empresa dedicada a la elaboración y comercialización de vinos y cavas, seleccionamos a un estudiante para realizar prácticas en el departamento de RRHH. Desarrollará las siguientes funciones:


- Ámbito internacional: apoyo en la creación de políticas de RRHH en Asia, apoyo en la creación del Manual del trabajador internacional, revisión y unificación de los fromatos de las presentaciones de Políticas de RRHH, apoyo en la realización de Descripciones de Puestos de Trabajo.


- Ámbito estatal: apoyo en acciones de comunicación interna (canales, campañas comunicativas, espacios de comunicación)

Perfil/Requisitos

Fundación Prevent es una entidad sin ánimo de lucro cuyo objetivo es promover y contribuir a la inserción social y laboral de las personas con discapacidad, por ello, los candidatos que participan de nuestra selección deben disponer del certificado de discapacidad.


Estudiantes de Grado de Psicología, Relaciones Laborales o Máster en RRHH o afines.


Alto nivel de inglés.


Dominio de las nuevas tecnologías.


Capacidades: flexibilidad, autonomía, análisis de datos, orientación multicultural, creatividad, comunicación.

Competencias Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Becario /prácticas
Tipo de contrato Becario
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima No requerida
Fecha de inicio 14/10/2014
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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