País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 07/11/2014 |
Categoría | Comunicación y Marketing, Sensibilización |
% de respuesta: 8,17%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
InspirAction es una ONGD española perteneciente a la familia Christian Aid que lucha por acabar con la pobreza y la injusticia en todo el mundo. Uno de los principales focos de InspirAction es el trabajo de incidencia y comunicación, con el fin de conseguir cambios en los sistemas y estructuras que perpetúan la pobreza. Las principales áreas de enfoque de este trabajo son Cambio climático y Justicia Fiscal. El equipo de InspirAction consta de cinco personas (incluyendo este puesto) por lo que la persona seleccionada deber tener excelentes habilidades de comunicación interpersonal y tener experiencia en el trabajo en equipo.
EL PUESTO: En coordinación con los compañeros de Christian Aid, el/la Responsable de Comunicación Digital se encarga de elaborar y configurar los contenidos digitales de InspirAction, asegurando que textos, imágenes y vídeos están alineados con las prioridades corporativas y la identidad de marca de la organización. Debe garantizar que los contenidos digitales se adecúan al plan de marketing anual y responden a acontecimientos externos relevantes, asegurándose de que el sitio web de InspirAction es usable, coherente y con contenido de calidad. Los materiales digitales deben ofrecer información y recursos orientados al usuario, asegurando que la página web sea una plataforma organizativa adecuada para adquirir y retener a donantes y activistas, promoviendo y facilitando las donaciones en línea, el apoyo a las campañas y la interacción con los usuarios. Para aplicar a este puesto tendrás que responder (en inglés) a las preguntas siguientes, que encontrarás, junto al formato de aplicación, en www.christianaid.org.uk/jobs - Basándote en tu experiencia personal describe una acción que hayas implementado para aumentar el ratio de conversiones de la web que manejabas.
Fecha límite de envío de candidaturas: 7 noviembre 2014 Entrevistas: 17 noviembre 2014 |
Perfil/Requisitos |
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA: Esencial Deseable |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
Fecha de inicio | 15/01/2015 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.