o Captación de recursos económicos privados y de la unión europea.

o Apoyar a la Dirección en el impulso y desarrollo de las nuevas líneas de trabajo de la Asociación y toda la operativa vinculada a las mismas.

o Apoyar en la gestión y dirección de los Recursos Humanos de la Asociación.

o Apoyar en la gestión de los recursos de la entidad, con el fin de alcanzar la máxima rentabilidad.

 Titulación universitaria de grado medio/superior.

Inglés.

* Competencias Técnicas:

Captación de fondos, Responsabilidad Social Corporativa.

Conocimientos sobre empleo con apoyo, empresas de inserción, empresas

sociales y centros especiales de empleo.

Gestión y dirección estratégica de entidades del tercer sector-

Gestión de subvenciones europeas, estatales, autonómicas.

Gestión en recursos humanos.

Conocimientos sobre planificación, evaluación y gestión de calidad de proyectos y/o servicios.

Informática a nivel medio/alto.

3-4 años; esta experiencia es imprescindible para optar al puesto.

Se requiere carta de recomendación de antiguas empresas o contratadores.