País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 31/03/2015 |
Categoría | Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos |
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
La Fundació Jaume Bofill (http://www.fbofill.cat) és una organització independent que impulsa els reptes d’educació a Catalunya amb recerca, prospectiva, debats i innovació. Treballa des de la independència, la cooperació, el compromís i el rigor amb una extensa xarxa de professionals i col•laboradors, amb la convicció de que el coneixement crític pot contribuir a transformar la societat i amb l’objectiu d’aconseguir una educació de qualitat per a tothom. Àrea on s’inscriu el lloc de feina. L’Àrea de Recerca fa prospectiva i anàlisi de les tendències emergents, identifica els nous reptes educatius i dissenya metodologies i projectes de recerca, informes i processos de debat i coneixement. Per cada projecte busca els millors experts i col•laboradors externs i els acompanya per a fer arribar les propostes de canvi de la societat. Lloc de Feina. Cap de projectes, incorporant-se a l’àrea de recerca. -Responsable de dissenyar, planificar i dirigir una gran varietat de projectes. i línies de treball executats per equips externs. - Prospecció d’experts i proveïdors externs. - Coordinador/a de processos de dinamització i gestió del coneixement. - Disseny i organització de publicacions, actes públics, seminaris, etc. Altres Es garanteix la confidencialitat del procés de selecció |
Perfil/Requisitos |
|
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Más de 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 01/05/2015 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.