Ofertas de empleo

Directors/es per casals d'estiu a sabadell i castellar del vallès

País España
Provincia Sabadell - Barcelona
Fecha límite Inscripción 28/04/2015
Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos
Moviment d'Esplai del Vallès

% de respuesta: 89,26%
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Descripción

Descripción


Estem buscant directors/es de lleure per dur a terme les tasques pròpies de la direcció d'un casal d'estiu, tant durant el període previ d'inici de casal com durant l'execució del servei.



S'iniciarà el contracta al mes de maig fins el 31 de juliol.



Les tasques són les pròpies d'un director/a de lleure:



- Coordinar el procés d'inscripció



- Contactar amb els proveïdors



- Dinamitzar la reunió amb les famílies



- Gestionar el correu electrònic i del blog



- Dinamitzar  l'equip de monitors/es i liderar les reunions de coordinació



- Supervisar  la programació



- Gestionar el material



- Elaborar la documentació necessària segons normativa vigent
Perfil/Requisitos


- Tenir el títol de director/a de lleure - Experiència dirigint casals d'estiu (mínim 2 anys) - Parlar i escriure correctament la llengua catalana - Alt grau d'autonomia - Alta capacitat de lideratge - Aptituds directives - Coneixement de la normativa relativa a les activitats de lleure per a menors d'edat - Imprescindible: residir a Sabadell, Castellar del Vallès o a menys de 10 km d'aquestes dues poblacions
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 04/05/2015
Nº de vacantes 4
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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