Ofertas de empleo


Responsable de relaciones institucionales ( amnistia internacional cataluña)

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 28/02/2016
Categoría Dirección y Coordinación, Legal jurídico
% de respuesta: 96,00%
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Descripción

Descripción


Bajo la responsabilidad de la Coordinadora de Amnistia Internacional Catalunya ( en adelante AIC), será responsable de diseñar y llevar a cabo planes, estrategias y contactos, en materia de derechos humanos de política interior y política exterior, con el Govern de la Generalitat de Catalunya, el Parlament de Catalunya, partidos políticos catalanes y autoridades de ámbitos de interés para Amnistía Internacional, en el marco del Plan Operativo de la Sección Española de Amnistía Internacional y del Plan Operativo de AIC.



Además, podrá apoyar a otras Entidades Autonómicas de Amnistía Internacional en el trabajo de Relaciones Institucionales, en los términos que acuerden AIC, el Comité Ejecutivo Federal y la Entidad Autonómica en cuestión.



El objetivo de su trabajo es asegurar que las recomendaciones y preocupaciones de la organización son asumidas por las diferentes instituciones y entidades de forma creciente.



Asimismo, asesorará a las estructuras locales de AIC en relaciones institucionales, asegurando su formación y desarrollo y asegurando que las acciones prioritarias de incidencia a nivel local se llevan a cabo.



Además, coordinará la labor del equipo de expertos en Relaciones Institucionales de AIC.



CONDICIONES LABORALES



Se ofrece una remuneración bruta anual de 34.121,58€. Jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El contrato será indefinido, con un periodo de prueba de dos meses. El lugar de trabajo está situado en Barcelona, en las oficinas de Amnistia Internacional Catalunya.



Las pruebas y entrevista tendrán lugar en Barcelona en el mes de marzo. La incorporación al puesto será inmediata.



 

Perfil/Requisitos Experiencia previa
3 años de experiencia en puestos similares en una organización no lucrativa.
Experiencia profesional en el diseño, ejecución y evaluación de acciones de incidencia política y campañas en materia de derechos humanos.
Experiencia profesional en relaciones institucionales con instituciones públicas, preferiblemente catalanas.
Amplia experiencia de trabajo en equipo y con voluntarios/as.
Conocimientos requeridos
Formación específica en derechos humanos.
Formación en técnicas de incidencia política y campañas.
Buen conocimiento de las instituciones públicas catalanas (Parlament, Generalitat, etc.)
Imprescindible buen nivel de catalán y castellano hablado y escrito y nivel alto de inglés.
Conocimientos de ofimática y herramientas de Internet a nivel de usuario.

Competencias
Capacidad de trabajo bajo presión.
Capacidad de trabajar por objetivos.
Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales (habilidades sociales).
Iniciativa y resolutividad.
Adaptabilidad al cambio y rigor en el trabajo.
Excelente expresión oral y escrita.
Capacidad de gestión del conocimiento..

Además, debe existir una alta motivación para el trabajo de derechos humanos y una identificación con los principios y misión de Amnistía Internacional, valorándose especialmente antecedentes de pertenencia y/o colaboración con la organización. Será necesario disponer de flexibilidad horaria.

Se valorará
Amplios conocimientos de la situación de los derechos humanos y la realidad social en Cataluña adquiridos a través de la experiencia profesional y/o académica y/o actividad asociativa.
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 15/03/2016
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 220

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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