Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre y trabajamos combatiendo las consecuencias y las causas de la desnutrición en más de 40 países. La estructura de la organización en España cuenta con más de 120 puestos de trabajo en España, unos 115 cooperantes sobre el terreno, más de 1.300 trabajadores nacionales en misiones  y una treintena de voluntarios que trabajan en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL

El área de RRHH y Formación está codirigida por la Directora de Recursos Humanos y la de  Formación y Relaciones Académicas (DFRA).

El DFRA debe asegurar la planificación y el desarrollo de una oferta formativa continua y adecuada para la profesionalización (capacitación y reciclaje) y fidelización de nuestros trabajadores tanto en sede como en terreno.

Bajo la supervisión del responsable de formación interna, contribuirá al desarrollo y correcta ejecución del plan de formación de la organización.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Apoyo al responsable del dpto. en la actualización y revisión de los Planes de Formación interna en sede, delegaciones y misiones así como en el seguimiento individualizado de nuestros grupos prioritarios.

• Actualización de los  itinerarios formativos de cada departamento y misión. 

• Apoyo en la gestión y coordinación de ciclos y cursos de formación presenciales (relación alumnos, formadores, logística…)

• Apoyo en las gestiones de coordinación con la red ACF  International  

• Elaboración de informes periódicos y revisión y seguimiento de indicadores

SE OFRECE

• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

• Contrato por obra y servicio. Duración estimada: 2 años.

• Remuneración: entre 21.500€ y 24.000€ brutos anuales.

• Vacaciones: 25 días laborables

• Tickets restaurante de lunes a jueves

• Titulación: Licenciatura, ADE, Sociología, RRHH, Ingenierías… • Imprescindible experiencia profesional de al menos 3 años en el ámbito de la formación, RRHH… • Capacidad de planificación y resolución • Capacidad de análisis y síntesis • Creatividad • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita • Excelente nivel de español , inglés y francés • Dominio de Office • Se valorará el conocimiento de entornos de aprendizaje virtuales (plataformas de e-learning, webinar, …) • Movilidad nacional e internacional.