Acción contra el Hambre (ACF-E) es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre (ACF) en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

Acción contra el Hambre está buscando un Gestor de Contenidos y Formación para su sede en Madrid.

OBJETIVO GENERAL

El área de RRHH y Formación es una de las seis áreas en las que se divide el organigrama de la sede.  Es codirigida por el Director de Recursos Humanos y el Director de Formación.

El objetivo general del puesto es ofrecer de manera planificada una formación interna (principalmente e-learning/blended) actualizada, dinámica, con  calidad  de contenidos, así como de diseño y usabilidad que ayude a dar/reforzar los conocimientos necesarios a los equipos de Acción contra el Hambre de forma profesional y a la vez atractiva.

OBJETIVOS DEL PUESTO

• Coordina y promueve la elaboración de contenidos para cubrir las necesidades de los trabajadores de la organización tanto en sede como en terreno.

• En coordinación con otros responsables, se asegurará de que los contenidos de los cursos, así como los test de conocimiento, sean adecuados y cubran un objetivo pedagógico y de generación de conocimiento claro.

• Promover el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras supervisando sus aspectos metodológicos, didácticos y funcionales.

• Asegurará un diseño corporativo, ágil,  atractivo e intuitivo de los contenidos digitales, tanto de cursos ya existentes como los de nueva creación.

• Tutorización de apoyo de todos los cursos abiertos.

• Selección de partners y colaboradores que complementen las competencias de ACF.

• Asegura la adecuada difusión de los materiales para cada perfil profesional tanto en sede como en terreno.

• Resolución de incidencias y asistencia técnica a usuarios (alumnos, tutores..).

• Asegurará la actualización constante  de contenidos.

• Asegurará la evolución de la plataforma cuando sea  necesario.

• Coordinará las necesidades de traducciones pertinentes.

• Seguimiento presupuestario.

SE OFRECE

• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.

• Contrato por obra (Duración mínima de 2 años).

• Retribución entre 23.000 y 27.000 euros brutos anuales.

• Tickets restaurante.

• Titulación media o superior. Preferiblemente con postgrado complementario (cooperación, RRHH, marketing, TICs…). • Experiencia específica y demostrable en desarrollo y gestión de plataformas de tele formación. • Conocimiento y gestión de Moodle. • Gestión de contenidos. • Se valorará el conocimiento en acción humanitaria. • 2 años de experiencia en puesto similar. • Competencia en pedagogía y dinámicas formativas (diseño, planes, evaluaciones…). • Persona metódica y resolutiva. • Gran capacidad de redacción y comunicación. • Español, inglés y francés imprescindibles. • Dominio de herramientas propias del desarrollo de contenidos y del entorno de formación on line; Moodle, Scorm, Adobe flash, Photoshop… • Movilidad Geográfica.