| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 31/01/2011 |
| Categoría | Atención Directa |
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% de respuesta: 53,16%
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| Descripción |
Coordinador de STELA Formación Titulación de FP II o equivalente en el perfil de Técnico en Integración Social y/o experiencia profesional de al menos 2 años. Experiencia Se valorará experiencia en el campo de la formación e inserción laboral de personas con discapacidad intelectual. Se valorará formación complementaria en el ámbito de la discapacidad. Funciones ? Función general: - Acompañar al usuario en su inserción laboral a través de la implementación de planes de intervención y de apoyo socio-laboral, para garantizar un desempeño eficaz en el puesto de trabajo. ? Funciones específicas: - Participar en el proceso de selección de los futuros usuarios del servicio y en el diseño de planes individuales de intervención y apoyo socio-laboral de cada uno. - Orientar, formar y acompañar, si procede, a los usuarios en el proceso de selección de trabajo. - Mantener una estrecha relación con la familia durante el proceso de entrenamiento y seguimiento laboral. - Realizar un análisis pormenorizado de los puestos de trabajo y participar en el análisis del ajuste usuario – puesto de trabajo. - Participar en el establecimiento de niveles de “empleabilidad” y en la revisión semestral de los mismos. - Diseñar y ejecutar los planes de entrenamiento en desplazamientos para llegar al puesto de trabajo y en el entrenamiento laboral y de habilidades complementarias para el desempeño adecuado de ese puesto de trabajo. - Diseñar y ejecutar los planes de retirada progresiva de apoyo y de planes de seguimiento laboral a largo plazo. - Ofrecer apoyo para el diseño y ejecución de acciones formativas complementarias. - Mantener actualizada la base de datos y archivos (ordenar y llevar al día la documentación relativa al trabajador y la documentación que proporciona la empresa) - Asistir y participar a las reuniones de coordinación y a las reuniones generales de seguimiento con otros proyectos y servicios. - Mantener una estrecha relación con la empresa-cliente, los supervisores del usuario y sus compañeros de trabajo a fin de conocer su desempeño y poder reforzar las conductas deseadas y solucionar los problemas de inserción, si los hubiera. - Promover y participar en reuniones con empresas a fin de difundir el proyecto y valorar la posibilidad de su implementación. - Diseñar e impartir cursos de Integración Laboral en diversas entidades, con el objetivo de sensibilizar al ciudadano sobre las posibilidades de desarrollo laboral de las personas con discapacidad intelectual. - Asistir y participar en Jornadas y Congresos a fin de difundir, conocer y debatir éste y otros proyectos de inserción laboral. Jornada y Horario 20 horas semanales Horario flexible Contrato Obra y servicio Nivel Retributivo 8.817 € bruto año Incorporación Inmediata |
| Perfil/Requisitos | Titulación de FP II o equivalente en el perfil de Técnico en Integración Social |
| Tipo de contrato | |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Menos de 12.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 02/01/2011 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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