| País | Haiti |
| Fecha límite Inscripción | 20/10/2011 |
| Categoría | Gestión de Proyectos |
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% de respuesta: 58,26%
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| Descripción |
Área geográfica: Región sureste de Haití. Caribe. Lugar de residencia: Anse-à-Pitres Fecha de inicio: Principios de Noviembre, reuniones con Grupo Trabajo y con Oficina Central, en Madrid y Barcelona respectivamente, para puesta al corriente del proyecto. Mediados de Diciembre 2011 traslado a Haití. Duración: 8 meses, con las siguientes etapas: • 5 días aprox. en sede para preparar el Proyecto. • 7,5 meses en terreno. • 10 días aprox. en sede para cerrar el Proyecto. • Representación de ASF ante organismos y entidades locales. • Codirección del proyecto, con el responsable de la ONG local. • Dirección económica del proyecto. Justificación económica y presupuestaria. • Coordinación con la contraparte, trabajadores sociales y comités locales. • Formación del personal local, en responsabilidades del Proyecto (contabilidad, logística, informática en general) y en procedimientos ASF. • Supervisión del proceso de construcción del vertedero y de los equipamientos. • Contratación de mano de obra capacitada y selección de mano de obra para formarla en oficios de construcción durante el Proyecto. • Seguimiento de las actividades de sensibilización y formación. • Recopilación y ordenación de las fuentes de verificación de los indicadores. • Elaboración de informes mensuales de seguimiento del proyecto. • Redacción de informes semestrales y final en sus aspectos técnicos y económicos. • Identificación de otros proyectos y organizaciones sociales en la zona. • Representación de ASF ante organismos y entidades locales. • Codirección del proyecto, con el responsable de la ONG local. • Dirección económica del proyecto. Justificación económica y presupuestaria. • Coordinación con la contraparte, trabajadores sociales y comités locales. • Formación del personal local, en responsabilidades del Proyecto (contabilidad, logística, informática en general) y en procedimientos ASF. • Supervisión del proceso de construcción del vertedero y de los equipamientos. • Contratación de mano de obra capacitada y selección de mano de obra para formarla en oficios de construcción durante el Proyecto. • Seguimiento de las actividades de sensibilización y formación. • Recopilación y ordenación de las fuentes de verificación de los indicadores. • Elaboración de informes mensuales de seguimiento del proyecto. • Redacción de informes semestrales y final en sus aspectos técnicos y económicos. • Identificación de otros proyectos y organizaciones sociales en la zona. A las personas seleccionadas por su curriculum, se les realizará una entrevista personal, que versará principalmente sobre los conocimientos expresados y sobre sus opiniones o planteamientos sobre el Proyecto, para lo que se facilitará la documentación del mismo. |
| Perfil/Requisitos |
Perfil/Requisitos: • Licienciado en Ciencias Ambientales, Ingeniero, Arquitecto, Aparejador, o cualquier otro técnico con conocimientos en gestión de residuos y construcción. • Experiencia en obra. • Conocimientos y experiencia (mínimo un año) en Cooperación al Desarrollo de coordinación en terreno. • Conocimientos sobre el Ciclo de Gestión del Proyecto de Cooperación y la herramienta de Marco Lógico. • Conocimientos básicos de contabilidad y administración. • Buen nivel de francés, hablado y escrito. • Manejo de Word, Excel y Autocad. • Capacidad de gestión y planificación. • Capacidad de análisis e iniciativa. • Facilidad de trabajo en equipo. • Facilidad para trabajar con personas de distinta cultura y capacidad de adaptación. • Carné de conducir (moto/coche) Se valorará: • Estudios o experiencias relacionados con proyectos de gestión de residuos. • Conocimientos de creolle. • Habilidades de negociación con la contraparte y autoridades locales. • Ser voluntario activo de ASF. |
| Ubicación | Ámbito nacional |
| Tipo de contrato | |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 01/11/2011 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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