| País | España |
| Provincia | Toledo: capital provincial. - Toledo |
| Fecha límite Inscripción | 22/01/2013 |
| Categoría | Gestión de Proyectos, RRHH/Gestión de personas |
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% de respuesta: 67,13%
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| Descripción |
En dependencia de la dirección de la entidad, se responsabilizará de los programas de empleo y formación. Funciones principales: Desarrollo de acciones de orientación individual y grupal e intermediación laboral, dentro del servicio de Empleo de YMCA Toledo. |
| Perfil/Requisitos |
- Titulación universitaria (licenciado o diplomado) - Experiencia en el desarrollo de las tareas propias del servicio de inserción laboral - Entrevistas de orientación laboral y profesional - Gestión o implementación de grupos formativos - Gestión de la información - Coordinación de cursos de formación para el empleo. - Planificación y gestión de acciones formativas. Conocimientos y capacidades: - Conocimientos de servicios y recursos para la búsqueda de empleo - Buen manejo de informática: Word, Excel, Access - Capacidad de iniciativa - Habilidades de comunicación y motivación - Se valorarán: conocimientos de la aplicación informática FOCO y Flexibilidad horaria. |
| Tipo de contrato | |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 04/02/2013 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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