Ofertas de empleo


Maestro/a de taller de creatividad

País España
Provincia Leganés - Madrid
Fecha límite Inscripción 20/06/2016
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 92,73%
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Descripción

Descripción


Fundación FAD (Fundación para la asistencia del discapacitado intelectual), atiende a más de 350 personas con discapacidad intelectual y ofrece asesoramiento y apoyo tanto a familias como a todo su entorno inmediato a través de un equipo de profesionales especializados y comprometidos con su trabajo.



En la actualidad cuenta con los siguientes centros en funcionamiento, situados en Leganés (Madrid):

. Centro ocupacional

. Viviendas de integración Social

. Residencia (Resco)

. Residencia (Reshogar)

. Centro de atención temprana

. Centro de atención terapéutica





La Fundación FAD, parte de una concepción de la discapacidad positiva, entendiendo ésta como superable o al menos mejorable con los apoyos adecuados. Encuentra y desarrolla sus valores en los principios fundacionales desde su creación. De este modo se constituye como agente defensor de los derechos de todas las personas con discapacidad intelectual y persigue a través de sus actuaciones alcanzar una excelente calidad de Vida de nuestros atendidos.



Seleccionamos:





MAESTRO/A DE TALLER DE CREATIVIDAD





Esta posición requiere la vigilancia, cuidado y asistencia de las personas residentes con el fin de proporcionar la atención idónea a sus necesidades y demandas. Planificación y Desarrollo del programa de habilitación del taller





Funciones:

• Vigilancia y cuidado de las personas residentes

. Administración de medicación.

. Apoyo en actividades de la vida diaria: higiene, alimentación, desplazamientos, levantados etc.

• Planificación y Desarrollo de la programación del taller

• Planificación de la Programación Individual de taller

• Realización de una Memoria de Taller y Memoria Individual

• Participación en la valoración y desarrollo del PIA

• Participación en las distintas actividades desarrolladas dentro del centro

• Participación en el desarrollo de programas de conducta u otros junto con el equipo multidisciplinar

• Desarrollo de actividades propias de taller ajustadas y valoradas

• Búsqueda de actividades laborales alternativas

• Adaptación y ajuste de las distintas actividades realizadas dentro del taller según las características de los usuarios





Requisitos:

• Formación en bellas artes o artes plásticas

• Conocimiento de distintas técnicas y materiales.

• Habilidades para desarrollar productos comercializables

• 1 año de experiencia en el puesto

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00-16:15





Requerimos personas con:

Orientación al servicio y al cliente, Trabajo en equipo, Identificación con la organización, Responsabilidad, Iniciativa, Comunicación, Desarrollo de otras personas.





Ofrecemos:

• Posibilidad de incorporación inmediata a un proyecto de interés en este sector

• Estabilidad laboral

• Buen ambiente de trabajo


Perfil/Requisitos


• Formación en bellas artes o artes plásticas • Conocimiento de distintas técnicas y materiales. • Habilidades para desarrollar productos comercializables • 1 año de experiencia en el puesto • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00-16:15 Requerimos personas con: Orientación al servicio y al cliente, Trabajo en equipo, Identificación con la organización, Responsabilidad, Iniciativa, Comunicación, Desarrollo de otras personas.


Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Enseñanzas artísticas (regladas)
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 01/09/2016
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 422

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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