Bajo la responsabilidad directa de la directrora de InteRed, la coordinación del área se responsabiliza de mejorar el grado de conocimiento y visisbilidad externa de la organización, asi como del incremento del número de personas, entidades socias, donantes y los ingresos privados de InteRed.

El objetivo del área de Comunicación y Captación de fondos es asegurar la captación de fondos privados que garanticen la sostenibilidad financiera de la organización para el cumplimiento de su misión y visión, asi como la implantación de la estrategia de comunicación y visibilidad externa, que posicione a InteRed como una organización referente en el ambito de la educación formal, no formal y de igualdad de género.

• Formación académica en Marketing, Publicidad, o similar. • Experiencia contrastada de al menos cinco años en campañas de marketing orientadas a la captación y fidelización de personas socias y donantes. • Experiencia de al menos tres años en la gestión de equipos. • Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de Excel, Access y en la gestión de bases de datos. Se valorará: • Formación en temas relacionados con la equidad de género, derechos de las mujeres, o predisposición a formarse en estos temas. • Experiencia en el desarrollo e implementación de programas de fidelización de socios de otras fundaciones, preferentemente en Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo o de acción social. • Conocimiento de idiomas: inglés, hablado y escrito. Se valorará conocimiento de francés. Perfil Personal • Capacidad de identificación con los valores y cultura de InteRed y de entender la cultura de una ONGD. • Capacidad de trabajar en un entorno exigente orientado a la consecución de resultados. • Capacidad de planificación, rigor y preocupación por la calidad del trabajo. • Asertividad. • Facilidad para las relaciones humanas, coordinación y motivación de equipos, la resolución de conflictos, capacidad para negociar, liderazgo compartido. • Buena capacidad de comunicación oral y escrita.