País | España |
Provincia | Melilla - Melilla |
Fecha límite Inscripción | 30/01/2017 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 82,31%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
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Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN -Titulación universitaria en: Educación Social, trabajo social, Magisterio, Psicología y similares. -Valorable formación y conocimientos en: Migración, Infancia y Derechos Humanos. -Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional -IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e inglés. Valorable: árabe y francés. EXPERIENCIA -Imprescindible experiencia de entre 2 y 3 años en puestos similares. -Imprescindible conocimientos y experiencia en funciones específicas en Coordinación y dirección de centros sociales. -Valorable experiencia en atención e intervención con infancia en riesgos de exclusión social. -Valorable experiencia en atención y asesoramiento a migrantes y/o refugiados. PERFIL COMPETENCIAL -Flexibilidad y Adaptación al cambio. -Gestión y trabajo en equipo. -Óptimas dotes de planificación y organización. -Alta orientación a plazos y resultados. -Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia OTROS -Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad. -IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales. -IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea. |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 04/01/2017 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.