Ofertas de empleo


Coordinador/a de centro de atención directa a la infancia. melilla

País España
Provincia Melilla - Melilla
Fecha límite Inscripción 30/01/2017
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 82,31%
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Descripción

Descripción


Objetivo



Contribuir a asegurar el buen funcionamiento del centro de SCE en Melilla, garantizando el mayor impacto positivo en los beneficiarios a través de la gestión de recursos humanos, económicos y técnicos a su alcance.



Funciones




  1. Coordinar las relaciones con entidades, instituciones, Administración, medios y otros agentes externos a SCE implicados en las posibles actividades y acciones del centro.


  2. Coordinar la actividad, uso de espacios y proyectos desarrollados en el centro (logística, mantenimiento, normativas...)


  3. Asegurar y gestionar la administración económica y de personal implicados en el centro.


  4. Acoger, coordinar, capacitar y evaluar al equipo profesional y/o voluntario a cargo.


  5. Elaborar la documentación e información administrativa justificativa del proyecto.


  6. Realizar la intervención socioeducativa y/o lúdica directa con los niños, niñas y familias del servicio.


  7. Colaborar con las acciones de incidencia, comunicación y difusión de la entidad.


  8. Cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por su responsable inmediato.

Perfil/Requisitos FORMACIÓN
-Titulación universitaria en: Educación Social, trabajo social, Magisterio, Psicología y similares.
-Valorable formación y conocimientos en: Migración, Infancia y Derechos Humanos.
-Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional
-IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano e inglés. Valorable: árabe y francés.

EXPERIENCIA
-Imprescindible experiencia de entre 2 y 3 años en puestos similares.
-Imprescindible conocimientos y experiencia en funciones específicas en Coordinación y dirección de centros sociales.
-Valorable experiencia en atención e intervención con infancia en riesgos de exclusión social.
-Valorable experiencia en atención y asesoramiento a migrantes y/o refugiados.

PERFIL COMPETENCIAL
-Flexibilidad y Adaptación al cambio.
-Gestión y trabajo en equipo.
-Óptimas dotes de planificación y organización.
-Alta orientación a plazos y resultados.
-Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia

OTROS
-Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
-IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
-IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea.
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 04/01/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 5

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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