Como Coordinador/a se responsabilizará de la gestión del Centro de Emergencia, garantizando la disposición del Plan Operativo Anual de recurso, alineado con la Planificación Estratégica, así como el control de la marcha del Centro y los proyectos que de él se deriven.

Así mismo garantizará la satisfacción de las personas usuarias del centro y la gestión eficiente del persona técnico y voluntario según la identidad de la institución.

Funciones:

- Implementación y seguimiento del Plan Estratégico de la entidad y del plan operativo anual de CE/CA.

- Representación Institucional de la Entidad.

- Implementación y seguimiento del Plan de Calidad.

- Garantizar el funcionamiento eficaz y eficiente del CE.

- Coordinación interna y externa.

- Elaboración, seguimiento y justificación de Contratos, Convenios y Proyectos adscritos al servicio, en conjunción con los/las Coordinadores/as de otros servicios si fuera necesario.

- Gestión de personas adscritas al Centro.

Como Trabajador/a Social realizará igualmente intervención individual con las mujeres alojadas:

- Valoración Social /Diagnóstico Social.

- Elaboración del plan de seguridad individualizado con cada mujer y seguimiento del mismo.

- Informar y orientar sobre los recursos existentes a los que, por su situación, puedan tener acceso las mujeres y menores, así como apoyar a las mujeres en la realización de gestiones: traslado de tarjetas sanitarias, solicitud de ayudas económicas, solicitud de vivienda pública…

- Búsqueda de recursos económicos y de alojamiento para la salida de las mujeres del CE.

- Orientar y apoyar en la búsqueda o mejora de empleo en coordinación con el equipo educativo.

- Acompañamientos si procede.

- Registro en Base de Datos.

- Seguimiento del PI.

- Coordinación con los diferentes recursos sociales.

- Coordinación con la entidades derivantes (SAVG 24H, Samur Social, Emergencias Sociales).

- Envío de notas informativas relativas a la situación económica y/o Social de la mujer, elaboración de la parte social de los Informes judiciales cuando proceda.

- Apoyo a nuevos proyectos, residenciales o no, en intervención social con mujeres que se hayan alojado en el recurso.

SERÁN REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Formación: Trabajo Social.

- Curso de "Director de Centros de Servicios Sociales" homologado por la CAM.

- Experiencia mínima de 2 años en Intervención con Mujeres Víctimas de Violencia de Género.

Intervención Mínima de 2 años con Mujeres Víctimas de Violencia de Género. Contar con el Curso de "Director de Centros de Servicios Sociales" homologado por la CAM.