1.- Objetivo general del puesto

Bajo la supervisión de la Secretaría General Técnica de la Fundación, la persona seleccionada

será responsable de la coordinación de la Delegación de Fundación Cruz Blanca en Ceuta. Se

encargará de supervisar y coordinar el desarrollo de los Programas de la Fundación en la zona,

así como de colaborar en la búsqueda de financiación para los mismos.

2.- Competencias

El perfil requiere una persona con experiencia en intervención social con personas en situación

de exclusión social, con experiencia en puestos de coordinación y representación institucional,

con experiencia en gestión de proyectos, y con capacidad para las relaciones humanas,

iniciativa, perseverancia y flexibilidad.

3.- Principales responsabilidades

- Coordinación y seguimiento de los programas de la Fundación en Ceuta.

- Coordinación del equipo de trabajo de Fundación Cruz Blanca en Ceuta.

- Gestión del presupuesto asignado a la Delegación.

- Participación en Redes, Plataformas, Mesas y Grupos de Trabajo a nivel local.

- Coordinación con otras entidades y recursos de la zona.

- Representación institucional ante las administraciones públicas locales.

- Colaboración en las tareas de búsqueda de financiación: gestión de subvenciones para el

sostenimiento económico de los programas de la entidad en la zona.

Condiciones laborales

- Jornada laboral: 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con horario flexible.

- Salario según tablas salariales del Convenio de Intervención Social.

- Contrato temporal, hasta la reincorporación dela actual Coordinadora (1 año).

- Incorporación: enero de 2017.