- Coordinar el desarrollo de proyectos y gestionar equipos de trabajo: Realizar todas las tareas propias de gestión de proyectos y equipos de trabajo, tales como: reparto de responsabilidades, horarios y periodos vacacionales, mediación en conflictos de equipo, revisión y actualización de protocolos, elaboración de informes y memorias, organización de reuniones, seguimiento de actividades, promoción de la colaboración en grupos de trabajo, comunicación de incidencias laborales, propuestas de formación de los equipos, participación en la selección de profesionales, seguimiento del plan de riesgos laborales y firma de convenios de prácticas, etc.

- Liderar personas y procesos: Motivar y  liderar a las personas que trabajan en los distintos equipos que coordine, fomentando un buen clima de trabajo que potencie el trabajo proactivo, la innovación, la creatividad, el trabajo en equipo  y maximice los resultados en los distintos proyectos dentro del marco del Plan Estratégico y del Sistema de Calidad de FA.

- Gestión financiera de los programas: Velar por la sostenibilidad de los programas y realizar todas las tareas propias de la gestión financiera de los programas que coordine, tales como: elaboración de presupuestos y búsqueda de financiación tanto pública como privada, garantizar la óptima gestión de los recursos económicos, llevar la contabilidad de cada proyecto, seguimiento administrativo y presupuestario, etc.

- Desarrollo área de exclusión: Detección de oportunidades y formulación técnica y presupuestaria de proyectos tanto en el sector público como en el privado,  innovación en los programas existentes y en las nuevas formulaciones  buscando siempre de la excelencia en todo el proceso (formulación, implementación, seguimiento y evaluación). Diseñar estrategias de mejora y potenciación del área. Establecer contactos son administraciones y empresas que impulsen el desarrollo del área.

- Coordinación con entidades y trabajo en red: Fomentar la colaboración con entidades tanto públicas como privadas así como mantener una estrecha coordinación con las mismas. Potenciar al máximo la participación tanto de personas usuarias como de entidades y financiadores en todos los aspectos relevantes para los proyectos que coordine. Participar en grupos, mesas y foros de diversa índole para garantizar la máxima calidad y cooperación del trabajo en red.

- Comunicación y relaciones institucionales: Potenciar la comunicación (tanto interna como externa) en diversos aspectos: redes sociales, soportes de comunicación de Fundación Atenea, desarrollo de eventos de sensibilización y/o recaudación, etc.