* Como Entidad especialmente comprometida con la inserción social y laboral de las personas con discapacidad, se valorará positivamente las candidaturas que se acompañen del certificado de discapacidad.

* Valorable: Incluir Carta de Motivación junto con CV.

Misión:

Dirigir, planificar, coordinar, supervisar y optimizar el desarrollo de las actividades relacionadas con la gestión de recursos materiales y humanos, contable y financiera y de seguridad laboral, conociendo y asegurando el cumplimiento del marco legislativo y normativo correspondiente y contribuyendo a la misión de SALUD MENTAL ESPAÑA de acuerdo a su Política de Calidad e Identidad.

Funciones Principales:

• Conocer la normativa y legislación administrativa, financiera, contable y de política de personal aplicable a la actividad propia de la administración de la Confederación.

• Planificar, distribuir, delegar, organizar y supervisar las tareas del resto de personas del área, favoreciendo un clima de trabajo positivo, así como realizar la evaluación de su desempeño y resultados.

• Planificar la justificación económica de las actividades desarrolladas por la Confederación.

• Apoyar la gestión de Dirección Ejecutiva en referencia a la política de adquisición de bienes y servicios, asegurando el cumplimiento de normativas y procedimientos vigentes.

• Planificar las gestiones administrativas y económicas referentes a los programas y acciones de la Confederación asignados: procesando, interpretando y comunicando la información económica-administrativa, atendiendo a los requerimientos administrativos tanto internos como externos. 

• Impulsar, colaborar y supervisar el diseño de los servicios, productos, actividades y acciones del área; así como colaborar, realizar y/o asegurar su cumplimiento, seguimiento y evaluación, fomentando el trabajo en equipo.

• Impulsar y favorecer las relaciones positivas con las distintas Administraciones Públicas, entidades privadas, medios de comunicación, empresas colaboradoras, etc, desde su responsabilidad social, así como facilitar la relación con las entidades de la red SALUD MENTAL ESPAÑA para contribuir al logro de los objetivos de la Confederación.

CONDICIONES LABORALES:

Modalidad de la contratación: Contrato de Interinidad por sustitución de Excedencia

Duración del contrato: Desde incorporación hasta el 7 de Mayo de 2017.

Formación académica:

Titulado/a universitario/a de grado superior / medio (licenciado/a, diplomado/a, Grado).

Experiencia:

• Experiencia mínima de 1 año trabajando en tareas afines al puesto.

• Experiencia en gestión y coordinación de equipos.

• Motivaciones y/o experiencia en relación al Tercer Sector.

Idiomas:

Valorable: Inglés.

Informática: Dominio de herramientas informáticas de oficina; Word, Excel, bases de datos, Internet, etc.

- Experiencia mínima de 1 año en tareas afines al puesto. - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Motivaciones y/o experiencia en relación al Tercer Sector.