Ofertas de empleo

Monitor/a de persones amb discapacitat intel·lectual

País España
Provincia Sant Boi de Llobregat - Barcelona
Fecha límite Inscripción 28/08/2016
Categoría Atención Directa
Tots Soms Santboians, Asociación

% de respuesta: 56,44%
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Descripción

Descripción


L'Associació de Persones amb Discapacitat Intel·lectual TOTS SOM SANTBOIANS és una associació sense ànim de lucre situada a Sant Boi de Llobregat. El nostre objectiu és la integració plena de les persones amb discapacitat intel·lectual en la societat mitjançant el gaudi d'activitats en el temps de lleure. Per tal de poder dur a terme aquesta tasca, estem seleccionant un monitor/a per tal de poder garantitzar una activitat individualitzada en el temps de lleure:





Funcions:



- Programació d'activitats i realització de valoracions posteriors



- Suport i acompanyament en les activitats a l'usuari



- Participació de les reunions de coordinació de l'equip de monitors/es



 



Horari: 6 hores mensuals (dos dissabtes al mes de 10:30h a 13:30h)



 



Perfil/Requisits



Formació relacionada amb l'àmbit social



1 any d'experiència



Persona organizada y responsable



 



Es valorarà:



- Títol de monitor/a o director/a de temps de lleure infantil i juvenil



- Disponibilitat d'incorporació inmediata



- Formació relacionada amb primers auxilis
Perfil/Requisitos - 1 año de experiencia con personas con discapacidad intelectual
- Experiencia en la programación, desarrollo y valoración de actividades de ocio y tiempo para personas con discapacidad intelectual
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Bachillerato
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 17/09/2016
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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