País | España |
Provincia | Melilla - Melilla |
Fecha límite Inscripción | 13/11/2016 |
Categoría | Atención Directa, Legal jurídico |
% de respuesta: 82,23%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
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Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN Titulación universitaria. Preferiblemente en: Derecho y/o Trabajo Social. Dominio de la legislación y procedimientos de extranjería y asilo. Valorable formación y conocimientos en: Protección y Derechos de Infancia Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: castellano. Valorable tagmazil, francés o árabe. EXPERIENCIA Imprescindible experiencia de al menos 3 años con menores no acompañados. Conocimientos y experiencia en detección y respuesta de casos de protección o asilo de refugiados y migrantes. Valorable experiencia con menores o personas en situación de calle Valorable experiencia previa en Melilla o Ceuta. COMPETENCIAS Flexibilidad y Adaptación al cambio. Gestión y trabajo en equipo. Óptimas dotes de planificación y organización. Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia Otros Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; OTROS Compromiso y cumplimiento de Valores, Misión y Código de Conducta y Protocolo de Seguridad de SCE. Certificado negativo de antecedentes sexuales IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea. |
Nivel | Especialista |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 01/12/2016 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.