Precisamos cubrir cuatro puestos de Preparador Laboral.

Funciones:

• 
  Colaborar en el diseño y ejecutar los planes de entrenamiento laboral (incluido transporte) y de habilidades complementarias para el desempeño adecuado del puesto por parte de la persona con discapacidad intelectual. Ya sea formación práctica en puesto de trabajo o puesto de trabajo real.


• 
  Mantener una estrecha relación con la familia durante el proceso de entrenamiento y seguimiento laboral.


• 
  Diseñar y ejecutar los planes de retirada progresiva de apoyo


• 
  Asistir y participar a las reuniones de coordinación del proyecto


• 
  Mantener una estrecha relación con la empresa-cliente, los supervisores del usuario y sus compañeros de trabajo a fin de conocer su desempeño y poder reforzar las conductas deseadas y solucionar los problemas de inserción, si los hubiera. 


• 
  Reporta al coordinador correspondiente y a su director técnico.

Responsabilidades:

• 
  Garantizar un desempeño eficaz de la persona con discapacidad en el puesto de trabajo en prácticas.

Contratación:

Temporal: del 12 de marzo al 29 de julio de 2018.

Jornada: Parcial (25 horas semanales).

Salario: Según convenio.