PUESTO: RESPONSABLE DE LEGADOS, MEDIOS Y GRANDES DONANTES

En estos momentos Greenpeace España necesita cubrir el puesto de Responsable de Legados, Medios y Grandes Donantes dentro del Departamento de Engagement. En dependencia de la Responsable Fidelización y Captación off line, la persona seleccionada se encargará de definir, junto con la Head Unit de fidelización, el diseño, la puesta en marcha, y el desarrollo de la estrategia de Legados, Medios y Grandes Donantes de Greenpeace, coordinando y supervisando los planes de acción para su ejecución.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Diseñar, gestionar e implementar la estrategia de relación con socios y donantes que han testado o legado a favor de Greenpeace España, o que tienen potencial para convertirse en medios y grandes donantes.

• Proponer, coordinar y ejecutar los planes de acción específicos de Legados, Middle y High Donors.

• Identificar a los posibles testadores y a los posibles medios y grandes donantes; desarrollar sólidas relaciones con ellos; proponer y solicitar legados, medias y grandes donaciones tanto de socios como de personas que no están vinculadas actualmente a la organización. Garantizar que los testadores comprenden los términos e implicaciones de sus legados. Custodiar y proteger la documentación testamentaria.

• Diseñar, extraer, recopilar y mantener informes que reflejen la actividad y los resultados del programa de Legados.

• Generar la estrategia de segmentación de los donantes y socios en base a su determinación, capacidad e interés en hacer un legado. Mantener una base de datos actualizada.

• Planificar, diseñar y hacer seguimiento de las estrategias de comunicación y fidelización, plazos y contenidos para las peticiones individuales, así como para las campañas de legados. Integrar dichas comunicaciones y actividades en las estrategias anuales de Middle y High Donors.

• En colaboración con su responsable, tomar decisiones sobre quién debe estar involucrado en las relaciones con los posibles testadores.

• Servir de enlace, asesorar y consultar con colegas en el departamento de Engagement respecto a las opciones existentes para los socios y donantes, y colaborar en el diseño de planes individuales y mapas de ciclo de vida del socio o donante.

• Participar en reuniones y grupos de trabajo con homólogos de otras oficinas de Greenpeace, asistir a talleres, seminarios, congresos y conferencias en el campo de la herencia para mantener y desarrollar los conocimientos de vanguardia en el campo de la filantropía y legados.

PERFIL DEL CANDIDATO/A: FORMACION Y CONOCIMIENTOS: • Titulación Superior universitaria preferentemente en Ciencias de la Información y /o Márketing o similar. • Ofimática a nivel avanzado. • Inglés fluido tanto hablado como escrito. • Comprensión de los programas de recaudación de fondos de Greenpeace: para reconocer las contribuciones de los socios y donantes, contestar dudas y preguntas y proporcionar información general. • Control y seguimiento presupuestario. • Conocimiento de Excel. • Inglés fluido tanto hablado como escrito. EXPERIENCIA: • Experiencia de 3 años en un puesto de fundraising, con experiencia de al menos 2 años en gestión de legados y/o relación con medios y grandes donantes • Excelente actitud y habilidad para construir relaciones filantrópicas. • Experiencia demostrada en la innovación y el intercambio de conocimientos para mejorar continuamente los sistemas y la generación de nuevas ideas. • Experiencia en trabajo con bases de datos de donantes • Experiencia en gestión de eventos. COMPETENCIAS PROFESIONALES: • Orientación a resultados • Flexibilidad y adaptación al cambio • Trabajo en equipo y comunicación • Resolución de problemas • Creatividad e Iniciativa • Capacidad analítica • Planificación estratégica OTROS ASPECTOS: • Compromiso con el medio ambiente y la paz, e identificación con los valores propugnados por la organización. • En determinados momentos, proyectos o situaciones de emergencia le puede ser requerida una disponibilidad puntual.