País | España |
Provincia | Tudela - Navarra |
Fecha límite Inscripción | 12/09/2016 |
Categoría | RRHH/Gestión de personas |
% de respuesta: 53,67%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
|
Perfil/Requisitos |
Formación universitaria en Ciencias Sociales (Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc.). Formación complementaria en recursos humanos, coaching, gestión de equipos, etc. Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos. Experiencia en programas de empleo y/o emprendimiento. Nivel alto en uso de redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn) y aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo, etc.). Competencias transversales: Liderazgo, trabajo en equipo, flexibilidad, resolución de conflictos, iniciativa y comunicación. Residir en la provincia del puesto y carnet de conducir (Valorable vehículo propio). |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 12/09/2016 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.