País | España |
Provincia | Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 30/11/2016 |
Categoría | Infancia, juventud y familia |
% de respuesta: 97,4020%
|
|
Inicio 03/10/2016 |
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción | Estem buscant persones voluntàries que vulguin dinamitzar les activitats del programa d’acompanyament per a l’èxit educatiu per a infants de 6 a 12 anys de la Fundació Catalunya-La Pedrera a l’Espai Social de BARCELONA-GRACIA. L'activitat tindrà lloc dues tardes a la setmana, de 17h a 20h i consisteix en l'acompanyament d’un grup de màxim 5/6 infants, en la realització dels deures i en l’aprenentatge d’estratègies d’estudi i de gestió del temps. |
Perfil |
Persones majors de 18 anys, preferiblement titulades o cursant estudis en l’àmbit educatiu o social. Amb un bon nivell de català i castellà i coneixements d’anglès. És desitjable títol de monitor/a o director/a de lleure infantil i juvenil. Es requereix responsabilitat, capacitat de compromís i de treball en equip, amb vocació solidària, i amb interès i motivació per esdevenir un referent educatiu que acompanyi als infants en el seu desenvolupament integral. No es requereix experiència, tot i que es valorarà la participació anterior en accions voluntàries i en activitats adreçades a infants entre 6 i 12 anys. |
Adecuado para | Adultos, Mayores |
Subcategorías | Actividades de formación/Educación |
Aficiones/Pasiones | Enseñar |
Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Municipio | Barcelona |
Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Lunes ,Miercoles. Horario: Tardes. Esta actividad se puede realizar en grupos. |
Fecha límite de inscripción | 30/11/2016 |
Nº de vacantes | 25 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.