| País | España |
| Provincia | Sevilla |
| Fecha límite Inscripción | 28/02/2017 |
| Categoría | Personas en riesgo de exclusión |
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% de respuesta: 93,9535%
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| Inicio 18/01/2017 |
Fin 29/12/2017 |
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Las tareas a realizar en este equipo serían: - Renovar el Plan de RRHH y de Voluntariado. - Promover Política y Valores de la Entidad. - Hacerse cargo de la Gestión laboral (como nóminas, sueldos, condiciones y relación con la gestoría). - Interpretar las Leyes de Empleo y Voluntariado. - Gestión de Empleados y Voluntarios. - Relación con las Universidades en relación con el voluntariado y las prácticas. Para ello, ha de trabajar conjuntamente con varios departamentos y ayudar a los coordinadores/responsables de los mismos a entender e implementar las Políticas y Valores de la Entidad. Se buscan personas voluntarias para formar un Equipo, dichas personas podrán trabajar de manera más presencial o a distancia, dependiendo de las funciones a realizar. |
| Perfil |
Personas responsables y comprometidas. No importa la edad, ya que hay funciones que necesitan más experiencias que otras, lo más importante es que sean personas que sepan trabajar en equipo y que se sientan identificados con los Valores de la Entidad. Nuestros Valores: - Independencia. Somos una organización formada por socios/as y voluntarios/as de distintas culturas y pensamientos políticos y religiosos, que actúa de manera participativa y democrática bajo sus propios principios. - Compromiso. Estamos comprometidos con las personas y el medio ambiente, actuando en consecuencia y anteponiendo siempre los intereses de los niños y las niñas para lograr nuestra misión. - Excelencia. Buscamos la calidad en los servicios de manera eficiente, haciendo un correcto uso de los recursos que la sociedad nos confía. - Superación. Estamos abiertos a cambios para la mejora continua, siendo exigentes con nuestros objetivos, respetando la dignidad de las personas y siendo honestos con nuestros principios. - Transparencia. Actuamos siempre con total transparencia en el destino y la gestión económica, haciéndola pública tanto a socios/as y beneficiarios/as como al resto de la sociedad. |
| Adecuado para | Adultos, Mayores |
| Subcategorías | Actividades de formación/educación, Apoyo en oficina/gestión/administración, Otros |
| Aficiones/Pasiones | Nuevas tecnologías e Internet, Enseñar |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
| Municipio | Ámbito Provincial |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Voluntarios que sólo puedan fines de semana ,Flexible. Horario: Flexible. Esta actividad se puede realizar en grupos.Esta actividad se puede realizar en familia (o de adultos acompañados de niños menores). |
| Fecha límite de inscripción | 28/02/2017 |
| Nº de vacantes | 4 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
