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| Fecha límite Inscripción | 14/10/2016 |
| Categoría | Asesoramiento |
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% de respuesta: 40,9091%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
SHEFFA, asociación especializada en formación, empleo, servicios a inmigrantes, selecciona alumnos en prácticas y/o Community Manager, para el Departamento de Comunicaciones de nuestra entidad. La persona apoyaría al equipo de dicho departamento, en la difusión de los proyectos y servicios de la entidad; así como también establecer contacto con organismos gubernamentales, instituciones públicas y privadas para establecer trabajo en red. Asimismo apoyará también en la publicación y redacción de noticias en nuestra página web y en redes sociales. POSICION OFRECIDA VOLUNTARIO COMMUNITY MANAGER (colaboración continuada) PERFIL EMOCIONAL Y DE FORMACION DEL VOLUNTARIO EMOCIONAL:Buscamos persona sensible, alegre, positiva,empática, que pueda ser líder de iniciativas flexible, organizada, y planifique bien su trabajo, honesta, leal, buena comunicación con su entorno laboral, buena capacidad de negociación, que le guste trabajar en equipo, conciliadora y entusiasta. FORMACION: Estudios o licenciatura en Marketing, Community Manager, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas. Expertise en Social Media, Redes Sociales, Community Manager. Conocimientos diseño material para difusión. – Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. HOBBIES: Community Manager, Social Networking, Blogs, Escritura, Actualizado en Redes Sociales TARGET GROUP: Adultos, jóvenes, mujeres, desempleados, inmigrantes. OBJETIVOS: Difusión talleres, cursos, campañas, sensibilización RESPONSABILIDADES: 1. Soporte como Comunity Manager, manejo de redes, difusión de cursos, proyectos, noticias. 2. Soporte para redacción, publicación de formación, talleres, cursos, noticias, artículos e información de difusión de proyectos y servicios de la Asociación. 3. Soporte para difusión escrita de proyectos y servicios de la entidad en medios de comunicación principalmente desempleados e inmigrantes. 4. Soporte en diseño de material de difusión e imagen pública de SHEFA. 5. Report de actividades administrativas concernientes a comunicación. BENEFICIOS DEL TRAINING: Desarrollo de capacidades para creatividad, comunicación eficaz, comunicación positiva, analisis y solución de situaciones sencillas y complejas, interés en aprendizaje. |
| Perfil/Requisitos |
PERFIL EMOCIONAL Y DE FORMACION DEL VOLUNTARIO EMOCIONAL:Buscamos persona sensible, alegre, positiva,empática, que pueda ser líder de iniciativas flexible, organizada, y planifique bien su trabajo, honesta, leal, buena comunicación con su entorno laboral, buena capacidad de negociación, que le guste trabajar en equipo, conciliadora y entusiasta. FORMACION: Estudios o licenciatura en Marketing, Community Manager, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas. Expertise en Social Media, Redes Sociales, Community Manager. Conocimientos diseño material para difusión. – Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. HOBBIES: Community Manager, Social Networking, Blogs, Escritura, Actualizado en Redes Sociales. OBJETIVOS: Difusión talleres, cursos, campañas, sensibilización RESPONSABILIDADES: 1. Soporte como Comunity Manager, manejo de redes, difusión de cursos, proyectos, noticias. 2. Soporte para redacción, publicación de formación, talleres, cursos, noticias, artículos e información de difusión de proyectos y servicios de la Asociación. 3. Soporte para difusión escrita de proyectos y servicios de la entidad en medios de comunicación principalmente desempleados e inmigrantes. 4. Soporte en diseño de material de difusión e imagen pública de SHEFA. 5. Report de actividades administrativas concernientes a comunicación. |
| Subcategorías | Asesoramiento, Subvenciones y financiación , Comunicación |
| Aficiones/Pasiones | Blogs, Escritura, Nuevas tecnologías e Internet |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Creatividad, innovación, empatía, capacidad de aprendizaje y adaptación a los cambios, compromiso, responsabildiad, honestidad. |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Fecha de inicio | 12/09/2016 |
| Nº de vacantes | 1 |
Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 16
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
