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Fecha límite Inscripción | 30/11/2016 |
Categoría | Otros |
% de respuesta: 14,2857%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
University For All, U4all, es una ONG dedicada a promover la educación superior en países en vías de desarrollo. Hemos estado un tiempo sin poder trabajar por la emigración de sus miembros y la escasez de voluntarios, solo manteniendo las becas que seguimos dando, y estamos retomando el trabajo creando todos los equipos desde cero por lo que se necesita mucha capacidad de iniciativa y paciencia pero es una oportunidad para desarrollar muchas capacidades. Actualmente solo quedan prácticamente 4 miembros activos dispersos por varios países pero el presidente pasa a menudo por Madrid y tiene intención de establecerse de nuevo en Madrid en 2017 aunque la idea es crear equipos presenciales nuevos, y por supuesto actualmente se hace mucho trabajo online a través de Whatsapp y correo electrónico fundamentalmente. Buscamos un/a voluntario/a con conocimientos en área de RRHH para reforzar nuestro equipo y ayudar en la organización y la gestión del departamento de RRHH. Buscamos una persona que se identifique con la misión y objetivos de U4all y que pueda colaborar con la organización a largo plazo. Funciones: El trabajo se realizará en colaboración con otros coordinadores del Dpto de RRHH, aunque sería bueno hubiera un cabeza visible. Dicho equipo de coordinación se encargará de: - Elaborar políticas de personal, adaptándolas a las necesidades de la organización, y elaborar de plan de voluntariado. - Establecer prioridades y planes operativos anuales en las sub-áreas de RRHH - Planificación, desarrollo y ejecución de planes de selección y captación de voluntarios - Desarrollo de estrategias de formación y motivación de los voluntarios - Elaboración de planes de comunicación interna - Elaboración de informes sobre la situación del voluntariado - Coordinación de las actividades del equipo Relación con otros departamentos: Colaboración con todos los departamentos de U4all en temas de evaluación de necesidades de voluntarios, motivación, formación y comunicación. |
Perfil/Requisitos |
Educación: Valorable Licenciatura en Psicología, Comunicación o educación de postgrado en RRHH. Valorable experiencia entre 1-3 años en sector RRHH como generalista Valorable experiencia en trabajo en ámbito de ONGs. Competencias técnicas: conocimiento de métodos de dirección estratégica de RRHH, selección y desarrollo personal. Competencias genéricas: Liderazgo, visión estratégica global, análisis, comunicación. Disponibilidad: Flexible |
Subcategorías | Otros |
Aficiones/Pasiones | Nuevas tecnologías e Internet |
Competencias que adquirirá el voluntario | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Selección de personal |
Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
Fecha de inicio | 19/09/2016 |
Nº de vacantes | 1 |
Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 3
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.