En estos momentos Greenpeace España necesita cubrir un puesto de “Coordinador/a de Campaña de Renovables, transición energética y cambio climático”, para el Departamento de Programas. Este puesto estará bajo la supervisión del Responsable del Programa de Cambio Climático.

La persona contratada trabajará para impulsar la transición energética desde el lado de las soluciones, acelerar la expansión e integración de energías renovables y abrir espacio para la mayor participación de la sociedad a través de iniciativas de energía colaborativa y ciudadana, incluyendo autoconsumo y gestión de la demanda.

Buscamos una persona con un alto compromiso en la defensa del medio ambiente y la paz, con iniciativa y que aporte conocimiento sobre la situación política relacionada con las campañas del área.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Elaborar los planes de la campaña y de los proyectos, asegurando su cumplimiento, en coordinación con el/la Responsable de Programa, estableciendo el marco técnico-científico, socio-económico y político de actuación para el desarrollo de la misma, conforme a las directrices establecidas por Greenpeace Internacional y Greenpeace España en el marco de los proyectos europeos o internacionales en que participe Greenpeace España, adaptarlos a la realidad normativa, socio-económica y política nacional, y elevarlo a los Órganos de Gobierno de la Organización para su aprobación.

Elaborar y proponer al Responsable de Programa la asignación presupuestaria requerida para el desarrollo de su línea de conocimiento, incluyendo actuaciones prioritarias y/o campañas concretas, así como realizar el posterior seguimiento a su ejecución, detectando las posibles desviaciones existentes y tomando las medidas correctoras oportunas, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para la campaña, garantizando el necesario control presupuestario.

Realizar y coordinar la búsqueda y elaboración de la información necesaria para documentar los objetivos defendidos en la campaña asegurando el adecuado desempeño técnico de los trabajos.

Transmitir al Departamento de Engagement la información necesaria, con el fin de definir las estrategias de comunicación y captación de socios para la divulgación más adecuada de los objetivos medioambientales y de desarme perseguidos en la campaña.

Planificar con el Departamento de Movilización, las actuaciones y actividades a llevar a cabo con el fin de lograr el apoyo y sensibilización de la sociedad con los mensajes de defensa del medio ambiente objeto de la campaña, mediante la organización de acciones no violentas, y la movilización del voluntariado.

Ejercer la representación externa e interna de Greenpeace como portavoz de la Organización, con el fin de divulgar y defender los mensajes de protección medioambiental objeto de su área de conocimiento, ante los diferentes agentes sociales implicados, medios de comunicación, instituciones públicas o privadas, socios, etc, así como establecer las relaciones institucionales oportunas relevantes para la Campaña y/o Proyecto.

Bajo la coordinación del Responsable de Programa, diseñar y planificar estrategias de campañas internacionales a través de los foros establecidos por GPI, así como participar en foros externos esenciales para el desarrollo de la Campaña y/o para el trabajo en red con otras organizaciones.

Motivar, distribuir tareas, establecer prioridades, proporcionar herramientas y formación a los colaboradores   con los que trabaja y gestionar las demandas internas o externas, de información, formación y solicitudes de material sobre su área de trabajo / especialidad, con el fin de asegurar la prestación de un servicio de calidad, que contribuya a la difusión y sensibilización pública en relación a los objetivos de protección medio ambiental y de desarme establecidos.

Apoyar al departamento en aquellas tareas en que fuera necesario para lograr el cumplimiento de los objetivos del mismo. Esto incluye (previa autorización o petición del Responsable de Programa) participar en jornadas, charlas y representar a la Organización ante los medios de comunicación orales y escritos ante organismos e instituciones, en casos puntuales con el fin de informar sobre las actividades y cuestiones ambientales impulsadas por Greenpeace.

Definir y poner en marcha acciones reivindicativas en colaboración con el Dpto de Movilización, proporcionando al gabinete jurídico la información necesaria para que éste pueda preparar la estrategia jurídica pertinente.

PERFIL BUSCADO

FORMACION Y CONOCIMIENTOS:

Titulación universitaria superior acorde con el tema de la campaña. Será necesario además mantenerse constantemente actualizado en los temas de su campaña o proyecto.

Formación de postgrado en temas relacionados con la campaña.

Ofimática a nivel de usuario. Conocimiento de nuevas tecnologías.

Inglés fluido tanto hablado como escrito.

EXPERIENCIA:

Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de energías renovables y transición energética y en gestión y coordinación de equipos.

Experiencia 2 años en Planificación de Campañas, en relaciones institucionales, en actividades de lobby político o movilización ciudadana.

Conocimiento del funcionamiento técnico, legal y económico del sistema energético, de los agentes del sector y de las condiciones para la transición energética.

Valorable experiencia en el Tercer Sector.

FORMACION Y CONOCIMIENTOS:

Titulación universitaria superior acorde con el tema de la campaña. Será necesario además mantenerse constantemente actualizado en los temas de su campaña o proyecto.

Formación de postgrado en temas relacionados con la campaña.

Ofimática a nivel de usuario. Conocimiento de nuevas tecnologías.

Inglés fluido tanto hablado como escrito.

EXPERIENCIA:

Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de energías renovables y transición energética y en gestión y coordinación de equipos.

Experiencia 2 años en Planificación de Campañas, en relaciones institucionales, en actividades de lobby político o movilización ciudadana.

Conocimiento del funcionamiento técnico, legal y económico del sistema energético, de los agentes del sector y de las condiciones para la transición energética.

Valorable experiencia en el Tercer Sector.

COMPETENCIAS PROFESIONALES:

Creación y desarrollo de relaciones interpersonales

Flexibilidad y adaptación al cambio

Orientación a resultados

Trabajo en equipo y comunicación

Creatividad e Iniciativa

Resolución de problemas

OTROS ASPECTOS:

Compromiso con el medio ambiente y la paz, e identificación con los valores propugnados por la organización.

Disponibilidad fuera de la jornada laboral, con carácter habitual.

Disponibilidad total para viajar dentro y fuera del territorio nacional.