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En estos momentos Greenpeace España necesita cubrir un puesto de “Coordinador/a de Voluntariado”, dentro del Departamento de Movilización. Este puesto estará bajo la supervisión de la Directora del Departamento.
La persona seleccionada será responsable de coordinar, dinamizar y potenciar el desarrollo, cuidado y cercanía de la Red de Voluntariado de la Organización, diversificando las formas de participación y las propuestas de actividades, e implementando el nuevo modelo de trabajo.
Buscamos una persona con un alto compromiso en la defensa del medio ambiente y la paz, con experiencia en formación y en trato con voluntarios/as.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Participar activamente en el diseño, desarrollo e implementación del Plan de Movilización anual y del Proyecto de Presencia Glocal, junto a la Dirección del Dpto.
2. Coordinar, supervisar y potenciar las dinámicas que se generan dentro de la Red de Voluntariado a nivel Red, a nivel Grupo Local, a voluntariado especializado o a nivel individual (personas que se acercan por primera vez a la organización).
3. Desarrollar en el voluntariado el máximo potencial de liderazgo y capacidad movilizadora involucrando, si se precisa, a otros líderes de la organización (staff y asociativo), motivando, distribuyendo tareas, marcando prioridades a las personas voluntarias y desarrollando el Plan de Formación junto con el coordinador/a de Formación.
4. Promover en el territorio y entre los equipos de voluntariado/líderes, la búsqueda y creación de oportunidades para dar a conocer la organización y crear acciones conjuntas que favorezcan la creación de tejido social con otros colectivos involucrados en el trabajo con voluntariado.
5. Garantizar que se cumple con la política de voluntariado establecida, actualizando los procedimientos de gestión de dicha política para su correcta aplicación en el territorio.
6. Coordinar y gestionar el voluntariado, supervisando y manteniendo vivas las herramientas de gestión y comunicación:
1. Gestionar y mantener las bases de datos de voluntarios/as, grupos y redes de voluntariado (informe mensual, situación financiera, logística, etc.)
2. Gestionar los canales de comunicación, actualización y dinamización de la Greenwire, gestión del infomail y boletín destinado a informar al voluntariado junto con la coordinadora de la Greenwire.
3. Enviar información y material de interés al voluntariado sobre las campañas, nuestro modelo de comunicación y las actividades de la organización, muy específicamente en sus localidades junto con la gestora.
4. Asegurar el adecuado reconocimiento y puesta en valor del voluntariado que participa en la organización.
7. Coordinar la adecuada dinamización, gestión, desarrollo y formación de las Redes especializadas del voluntariado junto con los coordinadores/as de Movilización.
PERFIL BUSCADO
FORMACION Y CONOCIMIENTOS:
? Titulación universitaria superior, preferentemente en CC. Sociales, Ambientales o Humanidades.
? Imprescindible poseer conocimientos o formación en gestión del voluntariado.
? Valorable formación de postgrado en temas relacionados con campañas.
? Ofimática a nivel de usuario.
? Usuario avanzado en el manejo de redes sociales.
? Inglés fluido tanto hablado como escrito.
EXPERIENCIA:
? Experiencia de 3 años en gestión y organización del voluntariado o gestión de equipos.
? Experiencia de 2 años en relaciones institucionales, formación y movilización ciudadana.
? Experiencia en el Tercer Sector.
COMPETENCIAS PROFESIONALES:
? Liderazgo y desarrollo de personas
? Trabajo en equipo y comunicación.
? Flexibilidad y adaptación al cambio
? Creación y desarrollo de relaciones interpersonales
? Orientación a resultados
OTROS ASPECTOS:
? Compromiso con el medio ambiente y la paz, e identificación con los valores propugnados por la organización.
? Disponibilidad fuera de la jornada laboral, con carácter habitual.
? Disponibilidad total para viajar dentro y fuera del territorio nacional.
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