RESUMEN

Liderar el desarrollo de Médicos del Mundo España (MdM Sp), su misión y proyectos identificados en la región, asegurando la alineación y la adecuación de las acciones con las políticas y planes de acción de MdM.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE LA INTERVENCIÓN:

La persona seleccionada estará basada en el noreste de Siria

ORGANIGRAMA

La persona seleccionada reportará al/ a la Coordinador/a de la Unidad de Crisis Compleja en la sede de MdM en Madrid.

PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Dirección de NES / Liderazgo estratégico:

Asegurar el flujo adecuado de información dentro de los diferentes equipos (Kobane, Amuda y Dohuk).

 Supervisar y coordinar el funcionamiento general de la misión y todos los departamentos / servicios.

Asegúrese de que la intervención sea siempre en línea con el mandato, los valores y las reglas internas de MdM, las normas locales, culturales y legales.

Asegurar que las orientaciones estratégicas se tomen en consideración y se implementen

En estrecha colaboración con el Equipo de la Unidad de Crisis Complejas, apoyar la implementación del sistema de monitoreo.

Apoyar y asesorar al personal nacional, garantizar el crecimiento profesional a través de evaluaciones periódicas y contribuir a garantizar una nacionalización progresiva de los puestos de expatriados.

Proporcionar liderazgo y apoyo a los 2 coordinadores de terreno (Amuda y Kobane).

Cubrir los gaps de los coordinadores de terreno cuando sea necesario.

Gestión de la seguridad:

Supervisar de forma proactiva la situación política, militar y de seguridad en las áreas del proyecto y actualizar al/ a la Coordinador/a de la Unidad de Crisis Compleja

Asegúrese de que se desarrollen, comuniquen, cumplan y revisen periódicamente con el equipo de coordinación las normas de seguridad adecuadas.

Asegurar que los informes de seguridad / incidentes oportunos y precisos se envíen a la Sede.

Seguimiento de contexto:

Seguir la evolución del contexto en el noreste de Siria y preparar el Sitrep mensual

Seguir el contexto legal y operativo y presentarlo de manera regular.

Proponer nuevas ideas y modalidades para mejorar la implementación de las actividades del proyecto considerando las evoluciones legales y contextuales.

Programa:

 Representar MdM con socios, otros actores y autoridades en relación con la intervención dentro de Siria .

Implementar las herramientas de MEAL que recopilan datos para informar a la Unidad de Crisis Compleja para Siria.

Asegurar la implementación del programa y su seguimiento en sus diferentes aspectos: financiero, logístico, administrativo y médico e informar a la Unidad de Crisis Compleja para Siria.

Identificar necesidades y preparar un plan de desarrollo de capacidades para los socios .

Contribuir a formulaciones y justificaciones de proyectos.

Desarrollar herramientas de gestión remota (Logística, Finanzas, Médica) para permitir la continuidad y la sostenibilidad del proyecto en el caso de que se administre de forma remota.

Coordinar los proyectos y reuniones de planificación estratégica.

Mantener los memorandos de entendimiento de los socios y actualizar los borradores para renovación, en base a los entendimientos y desarrollos de los proyectos.

Mantener actualizado el mapa de actividades del proyecto.

Justificación:

Compilar el informe mensual de actividades del proyecto - SitRep.

Contribuir a los informes para donantes relacionados con las actividades del proyecto .

Cualquier otro informe solicitado por la Unidad de Crisis Compleja para Siria .

Logística / Finanzas / Administración:

Asegurar el conocimiento de los requisitos de los donantes, asegurando que todos los proyectos cumplan con estos y los procedimientos de MdM.

Asegurar que los sistemas / procedimientos de MdM administrativos, financieros y logísticos apropiados estén implementados, mantenidos y respetados para que todas las funciones de soporte se lleven a cabo de manera efectiva y eficiente.

Supervisar los gastos y el cumplimiento del presupuesto de forma regular, informar de cualquier inquietud el Coordinador de la Unidad de Crisis Compleja.

Otros:

Realizar cualquier tarea adicional solicitada por el Coordinador de la Unidad de Crisis Compleja

EDUCACIÓN Y HABILIDADES:

Formación académica: Master en Desarrollo Internacional y / o ayuda humanitaria.

Otras titulaciones: Proyecto y Gestión de RRHH. Habilidades de coordinación y comunicación. Gestión de equipos.

Requisitos lingüísticos: Alto nivel de inglés hablado y escrito. Valioso: árabe y / o kurdo.

Requisitos informáticos: nivel de usuario paquete de oficina.

EXPERIENCIA REQUERIDA:

 Al menos 3 años trabajando en un rol similar.

Experiencia previa en contextos de emergencias (preferible en conflictos armados ) y conocimiento de la región de Oriente Medio.

Experiencia demostrable en la gestión de equipos y de seguridad.

Experiencia con diferentes modalidades de trabajo (p. Ej. Gestión remota)

COMPETENCIAS:

Excelentes habilidades de planificación, gestión y coordinación .

Excelente comunicación (escrita y hablada) y habilidades interpersonales con experiencia en la gestión de un equipo diverso de empleados locales.

Conciencia cultural y adaptabilidad.

Buen trabajo en equipo y habilidades de networking.

Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad establecidos para el país y la misión MdM .

Alineamiento con los principios y ética de los Medicos del Mundo .

DISPONIBILIDAD

Despliegue inmediato. Duración del contrato: hasta finales de 2019 (con posibilidad de prórroga). Política ad hoc de R&R aplicable.

SALARIO

Tabla salarial de Médicos del Mundo