Coordinador de las tareas de identificación de nuevos proyectos y programas, y muy especialmente de su formulación, es decir de la redacción y plasmación por escrito del contenido de los mismos. Trabajará en estrecho contacto con los distintos socios locales para la adecuada preparación de las propuestas de proyectos. Y participará, cuando sea necesario, en el seguimiento técnico del cumplimiento de las metas e indicadores de las acciones en curso, conjuntamente con el personal expatriado y con el personal técnico en sede.

Actividades a realizar

- Identificar, junto con el personal expatriado, nuevas propuestas de programas y proyectos.

- Formular, así como coordinar la formulación, de nuevos proyectos y programas de la organización.

- Coordinar las propuestas de programas y proyectos según la normativa de cada donante e iniciar, cuando proceda, la puesta en marcha de nuevas acciones.

- Detectar nuevas fuentes de cofinanciación pública y privada de proyectos.

- Mantener una fluida colaboración con los socios locales que participen en los proyectos.

- Participar en el seguimiento, conjuntamente con el personal expatriado y los técnicos de seguimiento en sede, de los indicadores y metas de los proyectos.

- Participar en redes, eventos y grupos de trabajo que permitan reforzar los proyectos de la organización y los resultados que éstos han de obtener en términos de desarrollo.

- Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización respecto a los criterios de funcionamiento y a las medidas de seguridad de las acciones.

Formación

- Formación Superior

- Alta especialización, teórica y práctica, en todas las tareas del ciclo del proyecto

- Se valorará postgrado en cooperación internacional

- Muy valorable alto conocimiento del francés y del inglés, especialmente del primero.

- Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint – a nivel usuario.

Experiencia previa

- Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos de desarrollo, con experiencia superior de 2 años en el terreno.

- Experiencia demostrada en formulación de proyectos.

- Conocimiento práctico de los criterios de financiación de la AECID, de la UE, de la cooperación descentralizada, así como de otros cofinanciadores. 

Perfil de competencias y habilidades

- Se requieren especialmente altas dotes de redacción y de expresión escrita.

- Capacidad de innovación en el ámbito de las acciones de desarrollo.  

- Compromiso institucional.

- Buenas habilidades de planificación y organización.

- Capacidad de análisis y de síntesis.

- Facilidad para el trabajo en equipo.

Las personas interesadas deberán enviar CV y Carta de Motivación con la referencia del puesto.