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En estos momentos Greenpeace España necesita cubrir el puesto de Dirección de Comunicación y Fundraising. En dependencia directa de la Dirección Ejecutiva, la persona seleccionada se encargará de definir, dirigir y coordinar las políticas de comunicación y fundraising de Greenpeace España, estableciendo las líneas estratégicas y los planes de acción para la consecución de la misión de la organización, a través de la gestión de la información y la comunicación pública, la generación y estabilización de ingresos y la implicación de la ciudadanía en los objetivos de la organización.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Participar como miembro del Comité de Dirección de la Organización (SMT) en la definición de la estrategia global de la Organización, la aprobación de los presupuestos para su elevación a la Junta Directiva y la coordinación de las actuaciones conjuntas de las diferentes Direcciones, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de la Organización.
2. Dirigir la elaboración de las Políticas y del Plan de Comunicación de Greenpeace, estableciendo las líneas principales de actuación y las estrategias de comunicación en los diferentes medios internos y externos, en todos los soportes, con el fin de lograr la óptima cobertura y difusión en la sociedad de los mensajes de protección medioambiental y paz promovidos por la Organización.
3. Definir los presupuestos y objetivos de ingresos de Greenpeace España para cada uno de los canales en función de las previsiones del crecimiento del número de socios, donantes y otras vías de captación de fondos, y establecer la planificación de las campañas y actividades encaminadas a la captación de fondos, realizando el necesario control económico-financiero de las mismas, detectando posibles desviaciones y tomando las medidas correctoras oportunas.
4. Dirigir y coordinar la implantación de las campañas de captación de socios y fondos en los diferentes canales, así como realizar el adecuado seguimiento a su puesta en marcha, con el fin de asegurar la adecuada financiación de la Organización.
5. Dirigir y coordinar el área digital de Greenpeace España dentro del marco internacional existente, identificando y priorizando las necesidades de los diferentes Departamentos y primando el potencial de comunicación, movilización, captación de fondos y fidelización.
6. Impulsar la mejora de los procedimientos de mantenimiento y explotación de la base de datos con el fin de incrementar tanto el número de colaboradores existente como el importe de sus aportaciones económicas.
7. Establecer las pautas, políticas y directrices de funcionamiento de los procesos de relación y comunicación con la base social en todos los canales.
8. Dirigir y elaborar una estrategia de comunicación con personalidades influyentes del mundo social y cultural en busca de su apoyo a las campañas de la organización.
9. Participar en las reuniones y foros de Greenpeace Internacional con el fin de definir las líneas estratégicas internacionales e integrar el trabajo de Greenpeace España dentro de las mismas, con el fin de lograr los objetivos europeos e internacionales marcados.
10. Elaborar el presupuesto del Departamento priorizando las diferentes líneas de actuación y asignándoles la partida presupuestaria más adecuada, con el fin de asegurar la correcta dotación de recursos humanos y financieros para el desarrollo de las mismas.
11. Coordinar la implantación de las políticas de gestión de personal en el Departamento, así como realizar propuestas de desarrollo y promoción del personal de plantilla asignado a su cargo, con el fin de asegurar el mejor clima laboral posible y la vinculación del personal con el cumplimiento de los objetivos de la Organización.
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