Misión del puesto: dirección de la ejecución de políticas, estrategias, planes y presupuestos para el desarrollo de personas contratadas, voluntarias y en prácticas, así como representación pública institucional de la Fundación, en coordinación con las diferentes sedes y programas de Fundación Adsis. 

Reporta a: Dirección General 

Funciones: 

·       Aplicación de la normativa legal, políticas y estrategias de la Fundación en materia de gestión y desarrollo de personas contratadas, voluntarias y en prácticas.

·       Dirección del equipo de personas que componen el Servicio de Gestión y Desarrollo de Personas.

·       Elaboración, seguimiento y evaluación del plan y presupuesto anual del Servicio de Gestión y Desarrollo de Personas de la Fundación.

·       Coordinación con las Direcciones de Zonas, Centros, Programas y Servicios Generales en la aplicación de normativa, políticas y estrategias de gestión y desarrollo de personas.

·       Participación desde su ámbito de competencia en el Equipo de Dirección General y en el diseño y desarrollo del Plan Estratégico de la Fundación 

·       Relaciones externas y representación pública con instituciones, entidades financiadoras, redes, plataformas y otras organizaciones del sector, por delegación de la Dirección General de la Fundación.

Requisitos: 

·       Experiencia: mínimo cinco años en puestos similares que impliquen dirección y gestión de personas en organizaciones.

·       Formación:

o   Titulación universitaria (Derecho, Relaciones laborales y recursos humanos…)

o   Formación de postgrado relacionada con prevención de riesgos laborales, psicología del trabajo y de las organizaciones, dirección de recursos humanos, o similares.

o   Se valorará conocimiento del Tercer Sector de acción social

o   Se valorará conocimiento idiomas

·       Disponibilidad para viajar: coordinación con distintos equipos en diferentes sedes, así como participación en espacios de trabajo, encuentro y formación de la Fundación en España.

Condiciones laborales: 

·       Jornada laboral: Según Convenio Colectivo del sector de intervención Social de Bizkaia

·       Contrato: indefinido

·       Retribución: Según Convenio Colectivo del sector de intervención Social de Bizkaia

·       Lugar de trabajo: Centro Ibáñez de Bilbao.