Descripción |
INTRESS, entidad sin ánimo de lucro dedicada al Tercer Sector y con Sedes en Madrid, Barcelona y Palma, precisa incorporar DIRECTOR/A GENERAL con al menos 8 años de experiencia en Dirección de Entidades del Tercer Sector o en ONG's, además deberá tener disponiblidad para viajar y flexibilidad horaria. El/La Director/a se encargará de:
Liderar, desplegar y supervisar la ejecución de la estrategia organizacional, alineando la Misión, Visión y la cultura de la organización con las necesidades del entorno y logrando que sus colaboradores la compartan y la hagan realidad. Generar una cultura de pertenencia, delegación y asunción de responsabilidades, mejora continua y responsabilidad ante los resultados. Promover los valores de la organización y servir como modelo de referencia de integridad y comportamiento ético, tanto interna como externamente, para desarrollar la reputación de la entidad. Asegurar el correcto desarrollo y cuidado del talento de personas que trabajan en la entidad, facilitando los recursos y herramientas necesarias para conseguir el mejor desempeño y alto nivel de compromiso con Intress. Controlar la dimensión económica y financiera de la organización, supervisando, junto al Comité Directivo, la evolución de los ingresos y gastos, los resultados de los Territorios (centros, proyectos, subvenciones…), la situación de la tesorería a corto, medio y largo plazo y detectando las necesidades de líneas financieras y/o de crédito Fomentar el Desarrollo y Crecimiento de la entidad, detectando las necesidades y estrategias del entorno y financiadores (públicos o privados), diseñando nuevas oportunidades de crecimiento y buscando alianzas con terceros para maximizar los resultados, respondiendo con prontitud cuando sea necesario. Fomentar una cultura que apoye la generación de nuevas ideas o nuevos modos de pensar para impulsar la innovación y el desarrollo de la organización. Participar en la Junta Directiva, reportando la información transparente y veraz que sea necesaria, periódica o extraordinariamente, con el fin de alinear la Visión de la Asamblea y la Junta Directiva a los resultados obtenidos en la gestión. Actuar como representante legal y formal ante las administraciones públicas, grupos de interés, manteniendo las relaciones institucionales que sean necesarias para entender, anticipar y dar respuesta a las distintas necesidades y expectativas de sus grupos de interés clave.
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Perfil/Requisitos |
Titulación Universitaria: Económicas, ADE, Psicología, Trabajo social, etc. Máster- MBA para asegurar su conocimiento en gestión empresarial (Recursos Humanos, Económico-Financiero, Desarrollo de Proyectos…). O bien: Máster o formación especializada en Gestión de Entidades no Lucrativas/ONG. Experiencia de al menos 8 años en puesto similar en el Tercer Sector o en organizaciones no gubernamentales de acción social. (ONGS)
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Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, Gestión de Grandes Proyectos, Liderazgo. |