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Director-a económico-administrativo

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 15/10/2018
Categoría Administración y Finanzas
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Descripción

Descripción


Necesitamos incorporar un/a Director/a económico-administrativo que en dependencia del Director gerente tendrá como misión la planificación, administración, seguimiento y control de los recursos económicos-financieros de la Fundación.



Sus principales ámbitos de responsabilidad serán:



- Supervisión y control de la contabilidad. Planificación, seguimiento y control de la tesorería.



- Presupuestos, seguimiento y control de los mismos.



- Planificación, diseño y generación del sistema de información económico financiera.



- Cumplimiento obligación fiscales (con asesoramiento externo) y Auditorias externas e internas.



- Rendición de Cuentas al protectorado de fundaciones y a las Administraciones Públicas.



- Supervisión de los procedimientos económicos-administrativos.



- Gestión del patrimonio de la Fundación.



- Propuesta, ejecución y seguimiento de acciones de financiación e inversiones.



- Representación legal en los ámbitos de su competencia. 



 


Perfil/Requisitos


Grado en ADE o equivalente.



Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.



Deseable:



Grado en Derecho o equivalente.



Titulación y/o experiencia en gestión de entidades sin ánimo de lucro.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Distrito/Barrio
Nivel Dirección Gerencia
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Más de 5
Fecha de inicio 21/09/2018
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 66

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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