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Director de administración y finanzas

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 30/09/2017
Categoría Administración y Finanzas
% de respuesta: 53,26%
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Descripción

Descripción


Puesto: Director de Administración y finanzas.



Reporta a: Dirección General



Personas a su cargo: Tecnicos del area de administración y sistemas.



Funciones y responsabilidades



- Contabilidad de la Fundación.



- Formulación de las Cuentas Anuales y su presentación a Patronato.



- Gestión de auditoría  interna y externa.



- Gestión del presupuesto anual de la entidad y del Plan de Actuación.



- Realización de la previsión de tesorería anual.



- Fiscalidad de la entidad (presentación de las liquidaciones de impuestos.



- Realización de cierres contables mensuales.



- Presentación a Comité de Dirección de informes de gestión mensuales y previsiones de cierre.



- Garantizar el cumplimiento de sus objetivos y de los indicadores asociados a su área.



- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y del respeto a la normativa asociada a los procedimientos de sus áreas.



- Optimización de los sistemas de información.



- Organizar , formar  y motivar al equipo.

Perfil/Requisitos


- 3 años dirigiendo el área de administración y finanzas se valorará si ha trabajado en una fundación o entidad no lucrativa.



- Experiencia en cierres de contabilidad, fiscalidad, elaboración de presupuestos y de Cuentas Anuales de Entidades no lucrativas



Formación adicional:



- Valorable formación específica en gestión y administración de entidades no lucrativas.



- Conocimiento del Plan de Contabilidad de las Entidades sin Fines Lucrativos.



- Conocimiento y experiencia en el uso de programas de gestión, ERP`s. Valorable conocimiento y experiencia en el uso de Dynamics NAV.



- Conocimientos de ofimática.


Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Compromiso, Identificación con los valores de la entidad
Distrito/Barrio
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 01/09/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 91

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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